Clasicul CV sau banala scrisoare de intentie incep sa devina instrumente invechite in procesul de recrutare, observa Adevarul. Diversificarea metodelor de comunicare si de exprimare va duce la orientarea angajatorilor catre canalele neconventionale, la ?moda". Ultima gaselnita in materie de descriere personala, ce va contribui si va completa munca specialistilor in recrutare, este blogul. Mai multe detalii pe www.adevarul.ro.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
