Cautarea unor angajati competenti este cea mai costisitoare investitie pentru firmele de IT din Romania. Contrar realitatilor din alte tari ale lumii, firmele romanesti dirijeaza o patrime din investitii catre recrutarea de personal, potrivit unui studiu realizat de Stanton Chase, citat Cotidianul.
Costurile suportate pentru atragerea unui angajat intr-o pozitie-cheie pot varia de la 2-3.000 de euro pina la 20-30.000 de euro. Nici firmele din industrie sau din sectorul bunurilor de larg consum nu au o viata mai usoara. Aproximativ 20% din cheltuielile acestor societati provin din activitatea de recrutare de personal. www.cotidianul.ro
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
