Majoritatea oamenilor cred că cea mai bună metodă pentru a motiva este utilizarea unor recompense precum banii - abordarea de tip "recompensă şi pedeapsă". Este o greşeală, ne spune Daniel H. Pink. În Drive, una dintre cele mai provocatoare şi convingătoare cărţi ale ultimilor ani, el susţine că secretul satisfacţiei şi performanţei ridicate - la serviciu, la şcoală şi acasă - este nevoia profund umană de a ne dirija propriile vieţi, de a învăţa şi de a crea lucruri noi, de a deveni mai buni şi de a face din lume un loc mai bun.
Făcând recurs la patru decenii de cercetare ştiinţifică asupra motivaţiei umane, Pink ne arată distanţa dintre ceea ce ştie ştiinţa şi ceea ce face economia - şi cum această discrepanţă afectează toate aspectele vieţii umane. Elanalizează trei elemente ale adevăratei motivaţii - autonomia, perfecţionarea şi scopul - şi oferă soluţii inteligente şi surprinzătoare pentru punerea lor în practică, într-o carte remarcabilă care va schimba modul în care gândim şi trăim.
"Ideile lui Pink merită să fie împărtăşite. De fapt, grupurile corporatiste nu ar greşi dacă renunţă, pentru o oră, la consilierii lor bine plătiţi şi, în acest timp, ar citi concluziile lui Pink." Forbes
"Aceste lecţii merită să fie învăţate şi, cu cât mai multe companii se simt încurajate să implementeze sfaturile lui Daniel Pink, cu atât mai bine." Wall Street Journal
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
