Băncile poloneze ar putea continua să-şi reducă forţa de muncă în paralel cu majorarea salariilor pentru retenţia personalului-cheie, anticipează analiştii, potrivit Warsaw Voice. Reduceri de personal cu 0,8% pe an au fost înregistrate în pofida creşterii anuale de 6,7% înregistrată de sector ca urmare a popularităţii tot mai mari a internet banking-ului, digitalizării şi automatizării, fuziunilor şi achiziţiilor şi a goanei după marje. Principala cauză este reducerea numărului de sucursale urmată de fuziuni şi investiţii în sisteme IT, spune Marcin Materna, director de cercetare la firma de brokeraj Millennium. Raiffeisen Polbank, Getin Noble Bank, Idea Bank şi PKO BP şi-au anunţat ultimele planuri legate de reducerea numărului de angajaţi. Numărul sucursalelor bancare a scăzut în luna februarie sub pragul de 7.000 pentru prima dată în decurs de cinci ani, faţă de 425 în februarie 2016, relevă date furnizate de autoritatea de reglementare a pieţei financiare KNF.
