Executivii celor 50 de firme care au dat afară cei mai mulţiangajaţi de la începerea crizei economice până acum au câştigat cu42% mai mult decât câştigă în medie un executiv dintr-o companielistată la bursa de la New York, arată un studiu citat de MarketWatch.
Institute for Policy Studies a aflat că executivii care conduccompanii care au concediat puternic au înregistrat în 2009 venituride aproape 12 milioane de dolari, peste media de 8,5 milioanedolari înregistrată de executivii din companiile aflate în indiceleS&P 500. Studiul arată că 72% dintre concedierile anunţate auvenit în momente în care companiile au raportat rezultatefinanciare pozitive.
Astfel, fostul şef al Schering Plough, Fred Hassan, a primit în2009 venituri de 49,65 milioane de dolari, un an în care companiasa şi Merck au concediat 16.000 de angajaţi ca urmare afuziunii.
William Weldon, CEO al Johnson & Johnson se află pe loculdoi în topul celor mai bine plătiţi executivi, cu un venit de 25,57milioane dolari, compania concediind 8.900 de angajaţi. Fostul şefal Hewlett-Packard, Mark Hurd a primit 24,2 milioane dolari după cea anunţat concedierea a 6.400 de angajaţi.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
