Retailerul german Lidl, care are 155 de magazine în România, angajează personal atât în ţară, cât şi la nivel naţional, potrivit site-ului companiei.
Printre cele 14 posturi scoase la concurs de retailer sunt atât poziţii de manager, dar şi de lucrători comerciali.
De exemplu, Lidl angajează în Bucureşti un manager de proiect achiziţii tehnice, iar candidatul ideal trebuie să aibă cel puţin doi ani de experienţă, să cunoască limba engleză sau germană şi să fie rezistent la stres.
În Bucureşti este disponibil, pe lângă funcţia de manager, un post de specialist în achiziţii tehnice, iar cei care vor să candideze pentru acest post trebuie să aibă, pe lângă o experienţă de 1-2 ani, cunoştinţe de limba engleză (şi, de preferat, de limba germană), dar şi de MS Office.
La nivel naţional, Lidl este în căutarea unui casier pentru un magazin din Galaţi, unui lucrător comercial în oraşul Roman şi a doi asistenţi gestionare stocuri în judeţele Prahova şi Ilfov.
De asemenea, retailerul angajează şi un şef de vânzări pe zona de sud-vest, un şef de magazin în Reşiţa şi trei şefi adjuncţi de magazine în Mediaş, Reşiţa şi Ilfov.
Cei care vor să obţină un post în aceste domenii trebuie să fie amabili, rezistenţi la stres, buni organizatori şi să aibă capacitatea de a se impune.
Lidl a deschis anul acesta 26 de magazine la nivel naţional, fiind în plină expansiune. Retailerul, care a intrat pe piaţa din România în 2011, a terminat anul trecut cu afaceri de 1,68 miliarde de lei (396 milioane de euro).
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
