Salariul mediu net pe economie a ajuns la valoarea de 1.513 lei pe lună în 2012, valoarea acestuia fiind de patru ori mai mare decât cea înregistrată în urmă cu zece ani. Salariul mediu pe economie este puternic influenţat de evoluţia ratei inflaţiei: astfel, în timp ce salariul mediu net a crescut cu 300% în perioada 2002- 2012, inflaţia a cunoscut un procent de creştere de peste 100% în aceeaşi perioadă. Cu alte cuvinte, creşterea salarială reală a salariului mediu net pe economie a fost de 200%, având în vedere că preţurile s-au dublat în ultimii zece ani.
"În momentul în care un investitor decide să investească într-o ţară, acesta ia în considerare o multitudine de factori, pe lângă costul forţei de muncă", este de părere Sorina Donisa, directorul general al grupului APT, cu activităţi în domeniul recrutării şi al muncii temporare.
"De exemplu, este foarte importantă infrastructura oferită de zonă, accesul la facilităţi locale, precum şi potentialul de aprovizionare cu materiale şi servicii. În ceea ce priveşte resursa umană, aceasta trebuie să fie suficientă, la nivelul educaţional de care are nevoie investitorul şi la un cost avantajos", este de părere Sorina Donisa, directorul general al grupului APT, cu activităţi în domeniul recrutării şi al muncii temporare.
În ceea ce priveşte distribuţia geografică a salariaţilor care sunt plătiţi cu salariul mediu pe economie, datele Inspecţiei Muncii arată că există decalaje majore între Capitală şi restul ţării. Astfel, statisticile din aplicaţia Revisal - softul Inspecţiei Muncii care centralizează datele de la angajatori - arată că în Bucureşti există peste 35.000 de salariaţi remuneraţi la nivelul salariului mediu brut pe economie, cât numărul de salariaţi cu salariul mediu cumulat din următoarele 10 judeţe după acest indicator: Argeş (4.342), Timiş (4.300), Cluj (4.206), Ilfov (3.928), Braşov (3.423), Constanţa (3.339), Prahova (3.018), Sibiu (2.604), Iaşi (2.274) şi Dolj (2.144).
"Oraşe precum Bucureşti, Timişoara, Cluj, Braşov sau Iaşi deţin centre de suport pentru multinaţionale în mare parte datorită potenţialului de tineri absolvenţi cu studii superioare, cunoştinţelor de limbă străină şi nu în ultimul rând datorită infrastructurii de IT şi telecom", mai spune Sorina Donisa.
O situaţie dramatică în ceea ce priveşte numărul de salariaţi care ajung să câştige la nivelul salariului mediu pe economie se înregistrează în judeţele care sunt şi printre cele mai sărace din punctul de vedere al PIB-ului per capita. În Vaslui, Sălaj, Călăraşi, Ialomiţa, Mehedinţi sau Botoşani există până în 450 de salariaţi plătiţi la nivelul salariului mediu pe economie.
În perioada crizei, salariul mediu pe economie a crescut cu 10%, iar inflaţia cu 22%, ceea ce înseamnă că şi angajatorii şi-au adaptat strategiile de creşteri salariale în perioada crizei, astfel că nu au mai făcut majorări salariale în masă, ci doar individual, pe bază de performanţă.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
