Compania TNT, al doilea mare furnizor european de servicii de curierat rapid, a blocat majorarea salariilor si va reduce cu peste 7.000 numarul de locuri de munca, mai exact cu 12 procente din forta de munca a diviziei de servicii postale, in contextul scaderii numarului clientilor care apeleaza la serviciile postale si a unei competitii din ce in ce mai acerbe, scrie Bloomberg. Compania TNT isi va incuraja angajatii sa renunte voluntar la locurile de munca si sa inghete majorarile salariale pana in 2009 pentru a obtine o reducere a costurilor de 300 de milioane de euro, obiectiv anuntat anul trecut in decembrie. Daca nu ar fi inghetat maririle salariale, TNT ar fi fost nevoit sa reduca cu peste 11.000 numarul de locuri de munca pana in 2010, apeland la "concedieri masive involuntare", dupa cum au declarat reprezentantii companiei. "Acestea sunt planurile pe care noi le-am adoptat si credem ca inghetarea salariilor si concedierea a doar 7.000 de angajati este varianta cu cel mai mic impact social", spune Daphne Andriesse, purtator de cuvant al TNT.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
