Ford Motor, confruntata cu o inrautatire a problemelor financiare, a anuntat la sfarsitul saptamanii ca va renunta la 4.000 de salariati, respectiv 10% din angajatii departamentelor administrative detinute in America de Nord, in cadrul unui amplu plan de restructurare. Cea mai mare parte a masurilor de reducere a fortei de munca vor avea loc in primul trimestru al anului viitor, a declarat Oscar Suris, purtator de cuvant al companiei. Restructurarea va avea loc prin pensionari, concedieri si desfiintarea unor posturi. Noile masuri se adauga planurilor anterioare referitoare la renuntarea la 2.750 de posturi, anuntate deja de producatorul de automobile. Grupul Ford a consemnat pierderi de 284 de milioane in trimestrul al treilea. In acest an, divizia producatoare de vehicule din America de Nord a inregistrat, de la inceputul anului, pierderi de 1,4 miliarde de dolari inainte de impozitare. Actiunile companiei au pierdut peste 40% din valoare de la sfarsitul anului 2004, fiind cotate, joi, la 7,57 de dolari pe unitate, cel mai redus nivel din ultimii doi ani. Titlurile au recuperat vineri din pierderi, atingand 8,41 de dolari pe unitate. Presedintele si directorul executiv al grupului, Bill Ford Jr., a declarat, luna trecuta, ca producatorul de automobile va prezenta planul de restructurare, numit "Way Forward", in luna ianuarie. Mediafax
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
