„Foarte mulţi angajaţi consideră că forţa de muncă nu reprezintă un cost foarte semnificativ pentru organizaţie. O mare parte dintre angajaţi uită că organizaţia aplică anual mărirea de salariu bazată pe eficienţă şi performanţă şi consideră că nu li s-a mai făcut o revizuire a salariului de bază de foarte mult timp. Rezultatele unui sondaj intern pot fi o revelaţie pentru o organizaţie şi o pot ajuta să realizeze că trebuie să educe angajaţii, să le spună cum stau lucrurile în realitate, să îi ajute să îşi schimbe percepţiile“, a spus Simona Scutaru, prezentă la evenimentul de lansare a studiului salarial anual realizat de compania Mercer Marsh Benefits.