• Leu / EUR4.9472
  • Leu / GBP5.8347
  • Leu / USD4.7020
Profesii

Headhunterii din companii: O recomandare internă poate aduce un bonus de până la 1.300 de euro

Headhunterii din companii: O recomandare internă poate aduce un bonus de până la 1.300 de euro

Mădălina Racoviţan, partner, Head of People Services în cadrul KPMG România

Autor: Mihaela Pascari

27.04.2017, 07:00 2242

Deficitul mare de candidaţi de pe piaţa muncii şi nevoia companiilor de noi angajaţi au impulsionat angajatorii să transforme propriii an­ga­jaţi într-un fel de head­hunteri, care „vâ­nea­ză“ candidaţi care să le de­vi­nă colegi, în schim­bul unor sume im­por­tante de bani.

Unul dintre anga­ja­to­rii care oferă bonusuri con­sistente angajaţilor ca­re reuşesc să recoman­de prieteni sau cunoş­tin­ţe care ulterior sunt an­gajaţi în companie este fir­ma de audit şi consul­tan­ţă fis­ca­lă KPMG România.

„KPMG recompensează reco­man­dă­rile interne în funcţie de poziţia pe ca­re viitorul angajat urmează să o ocu­pe, iar sumele pot să ajungă până la 1.300 de euro“, a spus Mădălina Racoviţan, partner, Head of People Services în cadrul KPMG România.

Printre avantajele recrutării pe ba­ză de recomandări pen­tru angajator se află şi extinderea bazei de can­didaţi, dar şi feedback-ul instant pri­mit de la an­gajatul care face re­comandarea.

„Recomandarea in­ter­nă poate fi folosită cu suc­ces şi pentru poziţiile high experience, mai ales aco­lo unde este nevoie de cunoştinţe şi expertiză foar­te specifice, unde nu­mărul experţilor pe piaţa muncii este foarte limitat şi, în general, competiţia este acerbă“, a mai spus Racoviţan.

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO
Principalele valute BNR - astăzi, 13:15
EUR
USD
GBP
CHF
Azi: 4.9472
Diferență: -0,0101
Ieri: 4.9477
Azi: 4.7020
Diferență: -0,4805
Ieri: 4.7247
Azi: 5.8347
Diferență: -0,7873
Ieri: 5.8810
Azi: 4.7195
Diferență: -0,3905
Ieri: 4.7380