Rezultatele 1 - 20 din 815 pentru

resurse umane

miercuri, 00:06

Marius Ciurariu, Provident Financial România: Rolul liderilor este să obţină rezultate, iar în spatele rezultatelor stau comportamentele, obişnuinţele, credinţele şi valorile oamenilor lor

Marius Ciurariu, Provident Financial România: Rolul liderilor este să obţină rezultate, iar în spatele rezultatelor stau comportamentele, obişnuinţele, credinţele şi valorile oamenilor lor

ZF HR Trends 2024. „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor.“

Business Magazin. Piaţa românească de banking se consolidează greu, dar se consolidează. Cine nu este fericit atunci când o bancă cumpără altă bancă

Claudia Medrega 289

duminică, 10:01

Business Magazin. Piaţa românească de banking se consolidează greu, dar se consolidează. Cine nu este fericit atunci când o bancă cumpără altă bancă

Sorin Roibu, Arthur Hunt: Liderii ar trebui să ţină cont de principala problemă de la locul de muncă: stresul angajaţilor

Ramona Cornea 70

4 mai 2024

Sorin Roibu, Arthur Hunt: Liderii ar trebui să ţină cont de principala problemă de la locul de muncă: stresul angajaţilor

Bogdan Badea, eJobs: Vedem o temperare a pieţei muncii, situaţia este la fel în toată Europa. „Unele industrii merg foarte bine, unele reduc din turaţie. Uneori sunt concedieri silenţioase, nu vedem atâta PR ca la Google sau Facebook, când se fac concedieri, dar asta nu însemnă că nu se întâmplă"

Ramona Cornea 215

30 apr 2024

Bogdan Badea, eJobs: Vedem o temperare a pieţei muncii, situaţia este la fel în toată Europa. „Unele industrii merg foarte bine, unele reduc din turaţie. Uneori sunt concedieri silenţioase, nu vedem atâta PR ca la Google sau Facebook, când se fac concedieri, dar asta nu însemnă că nu se întâmplă"

Lucian Ivan, Revolut: Am început într-o companie care acum doi ani avea 1.800 de angajaţi în 20 de ţări, acum suntem în 47 de ţări şi avem 10.000 de angajaţi

Ramona Cornea 250

29 apr 2024

Lucian Ivan, Revolut: Am început într-o companie care acum doi ani avea 1.800 de angajaţi în 20 de ţări, acum suntem în 47 de ţări şi avem 10.000 de angajaţi

Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ministerul Muncii: Momentan nu vedem concedieri colective în piaţă, suntem tot într-un deficit de forţă de muncă

Alexandra Cepăreanu 100

26 apr 2024

Cristian Vasilcoiu, secretar de stat, Ministerul Muncii: Momentan nu vedem concedieri colective în piaţă, suntem tot într-un deficit de forţă de muncă

Interviu exclusiv ZF. Kobe Verdonck, CEO al SD Worx, grupul belgian care a achiziţionat compania locală Romanian Software: Mizăm pe faptul că România va creşte mai repede decât grupul în următorii ani, cu o rată de peste 20%

Adrian Seceleanu 91

26 apr 2024

Interviu exclusiv ZF. Kobe Verdonck, CEO al SD Worx, grupul belgian care a achiziţionat compania locală Romanian Software: Mizăm pe faptul că România va creşte mai repede decât grupul în următorii ani, cu o rată de peste 20%

26 apr 2024

Afaceri de la Zero. Cristiana Coman a plecat din resurse umane şi a dezvoltat un brand de produse cosmetice cu ingrediente naturale pentru femei

Revoluţia Inteligenţei Artificiale a început: Pregătiţi-vă să vă salutaţi noii colegi de muncă roboţi. Nimic nu va mai fi la fel pe piaţa muncii

Mădălina Dediu Panaete 11350

28 apr 2024

Revoluţia Inteligenţei Artificiale a început: Pregătiţi-vă să vă salutaţi noii colegi de muncă roboţi. Nimic nu va mai fi la fel pe piaţa muncii

Dragoş Damian, Terapia: În marile centre industriale există în continuare un deficit foarte serios de personal

Ramona Cornea 130

24 apr 2024

Dragoş Damian, Terapia: În marile centre industriale există în continuare un deficit foarte serios de personal

Diversitatea, echitatea şi incluziunea, cuvinte cheie în vocabularul departamentelor de HR în viitor

Ramona Cornea 50

22 apr 2024

Diversitatea, echitatea şi incluziunea, cuvinte cheie în vocabularul departamentelor de HR în viitor

Business Magazin. Care sunt aşteptările angajaţilor şi de ce îşi schimbă atât de des locul de muncă? Ce spun cei care lucrează în HR

Ramona Cornea 1301

21 apr 2024

Business Magazin. Care sunt aşteptările angajaţilor şi de ce îşi schimbă atât de des locul de muncă? Ce spun cei care lucrează în HR

Andrei Ion, SHL România: Mă aştept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboţi să devină mai realist şi să nu mai fie atât de bizară interacţiunea cu o maşină

Ramona Cornea 72

22 apr 2024

Andrei Ion, SHL România: Mă aştept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboţi să devină mai realist şi să nu mai fie atât de bizară interacţiunea cu o maşină

Florentina Tomoiu, Signal Iduna: Liderii trebuie să îi facă pe angajaţi să simtă că sunt valorizaţi, iar comunicarea este esenţială

Ramona Cornea 150

19 apr 2024

Florentina Tomoiu, Signal Iduna: Liderii trebuie să îi facă pe angajaţi să simtă că sunt valorizaţi, iar comunicarea este esenţială

S-a terminat cu mersul obligatoriu la birou. ”Absolut toţi angajaţii vor să vină la birou când vor ei şi să lucreze de unde vor ei”

Alexandra Cepăreanu 69870

27 apr 2024

S-a terminat cu mersul obligatoriu la birou. ”Absolut toţi angajaţii vor să vină la birou când vor ei şi să lucreze de unde vor ei”

Ioana Cazacu, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii. Parlamentul European a adoptat regulamentul privind inteligenţa artificială, există şi o menţiune specifică zonei de resurse umane. "Vor fi interzise sistemele de inteligenţă artificială care au ca scop recunoaşterea emoţiilor la locul de muncă."

Ramona Cornea 145

16 apr 2024

Ioana Cazacu, Popovici Niţu Stoica şi Asociaţii. Parlamentul European a adoptat regulamentul privind inteligenţa artificială, există şi o menţiune specifică zonei de resurse umane. "Vor fi interzise sistemele de inteligenţă artificială care au ca scop recunoaşterea emoţiilor la locul de muncă."

Mihai Găvan, TotalSoft: Cred că jobul de HR se va redenumi mental health advisor pentru că nicio tehnologie de astăzi nu poate să empatizeze şi să judece o situaţie în toată complexitatea ei

Ramona Cornea 85

15 apr 2024

Mihai Găvan, TotalSoft: Cred că jobul de HR se va redenumi mental health advisor pentru că nicio tehnologie de astăzi nu poate să empatizeze şi să judece o situaţie în toată complexitatea ei

Adrian Dinu, Creasoft: Anul trecut vedeam o creştere de 2,6% a numărului de angajaţi din companiile din portofoliul nostru, iar anul acesta vedem o creştere de doar 0,4%

Ramona Cornea 87

12 apr 2024

Adrian Dinu, Creasoft: Anul trecut vedeam o creştere de 2,6% a numărului de angajaţi din companiile din portofoliul nostru, iar anul acesta vedem o creştere de doar 0,4%

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Emilia Stroe, Sphera Group: Reconversia profesională va fi noua recrutare

Ramona Cornea 189

8 apr 2024

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Emilia Stroe, Sphera Group: Reconversia profesională va fi noua recrutare

Ana Moldovanu, Stada România: Avem nevoie şi de ingineri, avem nevoie şi de tehnicieni. Îi angajăm şi cu şi fără experienţă, pentru că beneficiem de prezenţa colegilor noştri din Serbia, îi trimitem acolo la tehnologizare

Ramona Cornea 161

5 apr 2024

Ana Moldovanu, Stada România: Avem nevoie şi de ingineri, avem nevoie şi de tehnicieni. Îi angajăm şi cu şi fără experienţă, pentru că beneficiem de prezenţa colegilor noştri din Serbia, îi trimitem acolo la tehnologizare

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024

E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024

E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030

Anuar Energie. Acum pentru 2030

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT