Marile companii nu se prea dau in vant sa disponibilizeze personal, pentru ca devine tot mai costisitor sa aduci noi angajati, desi, potrivit Bancii Mondiale, costurile pentru concediere sunt printre cele mai mici in Romania, scrie Adevarul.
Potrivit directorului de resurse umane din cadrul OTP Bank, Anneliese Anghel, doar daca in timp, prin instruire si training, nu pot fi imbunatatite sau corectate performantele individuale ale angajatului se ajunge la concediere.
La polul opus se gasesc companiile aflate in reorganizarea afacerii. "Bancpost nu a facut concedieri decat in situatiile in care anumite activitati au fost externalizate", spune Roxana Badralexi, PR & Communication Manager. www.adevarulonline.ro
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
