♦ Compania htss, cu afaceri de 32,1 mil. euro în 2022, are în prezent 450 de angajaţi şi deţine două birouri la nivel naţional – în Bucureşti şi Iaşi ♦ „Aproximativ 85% din specialiştii din htss sunt români, iar restul sunt din Cehia, Polonia, Portugalia şi alte ţări unde avem clienţi“.
Industria de IT&C se luptă în continuare cu un deficit mare de forţă de muncă, a spus Simona Pavelescu, CEO al htss (High-Tech Systems & Software), companie specializată în furnizarea de servicii software de business, cu afaceri de 32,1 milioane de euro în 2022, în creştere cu 16% faţă de anul precedent. Ea este de părere că nici în viitorul apropiat industria de IT&C din România, şi chiar la nivel global, nu va avea suficientă resursă umană pentru a stinge competiţia acerbă dintre jucătorii de profil.
„Nu sunt destui programatori pe piaţă şi nu cred că vor fi nici în perioada următoare. Noi suntem în competiţie cu firme mari, pentru că atunci când eşti o companie locală de multe ori există o competiţie şi o cuncurenţă acerbă, mai ales în ceea ce priveşte resursa umană în zona de IT&C care niciodată nu a fost suficientă. Şi nu cred că România mai are o problemă că oamenii pleacă în alte ţări - mai ales după pandemie, când există posibilitatea de a rămâne în România şi a lucra pentru orice companie internaţională, ceea ce a schimbat un pic dinamica pieţei“, a spus în cadrul emisiunii de business ZF Live Simona Pavelescu.
