ZF 24

Beneficii de top în corporaţiile ame­ricane. Burse de studiu pentru copii şi scutiri de la plata ratelor la casă

Beneficii de top în corporaţiile ame­ricane. Burse de...

Autor: Corina Mirea

09.02.2014, 19:41 371

Excursii în străinătate, centru spa la sediul companiei, burse de studiu pentru copii, concedii de două săptămâni plătite, vouchere-cadou, scutiri de la plata ipotecii, acces gratuit pentru membrii familiei la centrul de sănătate al organizaţiei sau un mic dejun cu directorul executiv pentru aso­ciaţii cu o vechime de 20 de ani în companie – acestea sunt doar câteva dintre beneficiile pe care cei mai doriţi 100 de anga­jatori din rândul corporaţiilor ame­ricane le oferă angajaţilor, potrivit clasa­mentului „100 best companies to work for“ realizat de revista americană Fortune.

Google, compania care deţine cel mai mare motor de căutare online din lume, este cotată pentru a cincea oară ca fiind cel mai dorit angajator din SUA şi a doua oară consecutiv (la ultimele două ediţii ale topului), anul trecut detronând produ­cătorul de software SAS.  Pe lângă cele peste 100.00 de ore de masaj oferite gratuit angajaţilor, Google (care are peste 42.000 de angajaţi la nivel global) şi-a asigurat prima poziţie în topul celor mai doriţi angajatori datorită celor trei centre de wellness pe care le deţine şi complexului sportiv de aproape 30.000 de metri pătraţi unde angajaţii pot să joace baschet sau hochei pe role. Dintre cei mai doriţi zece angajatori din SUA patru sunt repre­zentanţi ai industriei IT, iar printre beneficiile pe care aceste companii le acordă se numără servicii de sănătate gratuite pentru angajaţi şi membrii familiei la centrul organizaţiei (SAS),  excursii de două săptămâni în Bhutan (sudul Asiei) pentru cei mai buni oameni de vânzări (Salesforce.com) sau stimulente de până la 650 de dolari pe an pentru angajaţii care se duc la sală, la lecţii de înot sau de Pilates sau pentru plata taxelor de înscriere a celor care joacă în liga de baschet (Intuit).

Topul Fortune al celor mai bune companii pentru care să lucrezi este reali­zat pe baza unor criterii precum beneficiile oferite de angajatori, posibilităţile de promovare în cadrul companiei, salariul oferit sau bonusurile acordate angajaţilor.

În topul celor 100 de companii se află şi angajatori care activează pe piaţa locală precum Google, SAS, Devon Energy, Cisco, Deloitte, PwC, Marriott, EY, Intel, KPMG, Microsoft, Intel, Adobe sau Mars fie prin sedii locale, fie prin parteneri.

Articol publicat în ediţia tipărită a Ziarului Financiar din data de 10.02.2014

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO