Numarul salariatilor sub 45 de ani care ar putea ajunge in procesul de redistribire automata (loterie) catre un fond de pensii private obligatorii (pilonul II) ar putea fi de 40%, estimeaza Radu Vasilescu (foto), managerul companiei ING Fond de Pensii. "Ponderea de 40% ar putea deveni realitate din cauza procesului de validare a participantilor la sistem", a spus Vasilescu. Conform legislatiei actuale, daca un potential client semneaza mai multe acte de aderare, cu mai multe fonduri, el ajunge intr-o procedura de arbitraj intre companiile de administrare. Daca acestea nu se inteleg al cui este de fapt clientul, acesta ajunge in procedura de redistribuire catre un fond de pensii. Din acest motiv, este necesara modificarea normei de aderare in sistemul pensiilor private obligatorii, pentru a reduce ponderea salariatilor care ajung intr-un fond de pensii prin loterie.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
