Fondurile de investiţii şi fondurile de pensii private va trebui să-şi schimbe auditorul financiar o dată la fiecare cinci ani, arată o normă adoptată de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF), care îşi propune să întărească regulile în activitatea de audit financiar.
Partenerul-cheie din cadrul firmei de audit nu va putea ocupa un post de conducere la firma auditată decât după doi ani de la data demisiei ca auditor.
Norma publicată ieri în Monitorul Oficial se aplică firmelor de audit care evaluează situaţiile financiare ale firmelor de asigurare sau reasigurare, fondurilor de pensii private şi administratorilor acestora, societăţilor de investiţii financiare (SIF), societăţilor de administrare a investiţiilor (SAI), consultanţilor de investiţii sau operatorilor de piaţă precum Bursa de Valori Bucureşti. Aceste companii administrează împreună active cu o valoare cumulată de peste 56 mld. lei.
Pentru a lucra pentru una din aceste companii, un auditor trebuie să fie membru activ al Camerei Auditorilor Financiari din România (CAFR) cu o vechime de cel puţin trei ani, să deţină calificativul maxim, adică A, din partea acestei organizaţii în ultimii trei ani, timp în care să nu fi fost sancţionat disciplinar, potrivit normei. De asemenea, auditorul trebuie să nu aibă restanţe către bugetele de stat, obligaţie care se aplică atât firmelor, cât şi persoanelor fizice.
Forma finală a normei nu mai conţine cerinţa ca firma de audit să nu fi înregistrat pierderi în ultimele două exerciţii financiare, prevedere care se regăsea într-o formă anterioară a proiectului şi a fost criticată de jucătorii mai mici din piaţă. În schimb, altă prevedere controversată, anume ca firma să aibă cel puţin cinci angajaţi membri activi ai CAFR, a fost menţinută.
ASF a eliminat şi cerinţa ca auditorul financiar să fi participat la auditarea situaţiilor financiare ale firmelor din piaţa de capital timp de cel puţin trei ani, dar regula se aplică în cazul auditelor la firmele de pensii, unde autoritatea cere o vechime de cel puţin patru ani.
