Operatorul de servicii medicale Centrul Medical Unirea,controlat de fondul de investiţii Advent Internaţional, arecrutat-o pe Crina Ilie (foto) pentru poziţia nou creată încompanie de HR manager. Anterior, ea a lucrat în cadrulfurnizorului de servicii de business şi soluţii tehnologiceGenpact, ultima funcţie deţinută fiind cea de HR Assistant VicePresident (AVP) Europe. Poziţia de HR manager de la CMU a fostpreluată de la 1 septembrie într-o perioadă în care compania are înderulare un plan agresiv de extindere atât pe segmentul de clinici,cât şi la nivel de spitale private. "În cadrul CMU există un sistemcomplex din punctul de vedere al resurselor umane pentru că fiecareşef de departament are atribuţiile unui om de HR. Pe măsură cecompania a crescut a apărut necesitatea recrutării unui şef peresurse umane", a spus Wargha Enayati, directorul general al CMU.În prezent, CMU are aproximativ 450 de angajaţi (fără colaboratori)urmând ca până la sfârşitul anului să ajungă la 1.000 de oameni.După preluarea de către Advent la începutul anului, CMU a creat maimulte poziţii de conducere pentru care a recrutat manageri.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
