80% dintre punctajele din grilele de salarizare ale ultimei variante a proiectului legii salarizarii unice au fost diminuate cu procentaje cuprinse intre 15 si 25% fata de varianta propusa de Ministerul Muncii, la sfarsitul lunii iunie, arata Gandul. Atunci toate punctajele fusesera coborate deja cu 40% sub ce solicitasera sindicatele. Restul functiilor, pentru care punctajele au fost pastrate sau chiar au fost usor majorate, sunt, in general, dintre cele mai prost platite in momentul de fata, dar nu reprezinta grosul masei bugetarilor. In general, s-a urmarit o micsorare a diferentelor existente intre functiile cele mai bine, respectiv mai prost platite, in cadrul aceleiasi categorii de bugetari. Aceasta operatiune este numita "reechilibrare", dar este, de fapt, o aplatizare salariala de tip socialist. In sistemul educational, de pilda, diferenta maxima intre profesorul universitar cu vechime maxima (coeficient 7,6, salariu 4.560 lei) si un profesor debutant (coeficient 5,85, salariu 3.510 lei), va fi de circa 1.050 de lei, fata de aproape dublul acestei sume in prezent.
Mai multe despre cum vor fi calculate salariile dupa adoptarea legii salarizarii unice aflati pe www.gandul.info.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
