Angajatorii care isi streseaza propriii angajati pot fi dati in judecata, potrivit unei modificari aduse Codului Muncii, care a intrat in vigoare ieri, informeaza Gandul.
Articolul 269 al Codului Muncii prevede ca "angajatorul este obligat, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, sa il despagubeasca pe salariat in situatia in care acesta a suferit un prejudiciu material sau moral din culpa angajatorului in timpul indeplinirii obligatiilor de serviciu sau in legatura cu serviciul".
Ministrul Muncii, Paul Pacuraru, a declarat ca o astfel de prevedere este in general foarte greu de masurat". www.gandul.info
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
