Cresterea comertului, precum si cea a outsourcing-ului si a offshoring-ului, nu duc la cresterea numarului de someri, ci ajuta la crearea de noi locuri de munca, in special in economiile avansate, se arata intr-un studiu referitor la piata fortei de munca din Europa, scrie Financial Times.
Grupul European de Consultanta Economica (EEAG), un consortiu format din universitatile europene sub conducerea institutului de cercetari Ifo din Munchen, este de parere ca globalizarea, chiar daca duce la scaderea cererii pentru anumite tipuri de muncitori, are tendinta de a elimina barierele dintre posturi pe piata muncii.
Cercetatorii EEAG, au declarat ca exista cel putin sase modalitati prin care fenomenul globalizarii ar putea marii flexibilitatea pietei muncii europene, majorand astfel numarul angajatilor.Care sunt acestea, cititi in ZIARUL FINANCIAR de maine.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
