Găsirea de forţă de muncă, atât calificată, cât şi necalificată, rămâne una dintre principalele provocări din agricultură, numărul posturilor disponbile fiind mai mare decât numărul candidaţilor. Însă, fermierii speră ca noua lege prin care se prevede un salariu minim brut de 3.000 de lei să remedieze situaţia.
„Situatia este dramatică privind piaţa forţei de muncă din agricultură, pentru că sunt mai multe locuri de muncă decât candidaţi. Trebuie să facem o strategie. Noi ne lăudăm că exportăm materie primă şi totuşi nu facem nimic ca tinerii să rămână în ţară“, a spus Nicu Vasile, preşedinte al Ligii Asociaţiilor Producătorilor Agricoli din România.
În prezent, în agricultură sunt aproximativ 100.000 de angajaţi, conform datelor de la INS. Recent, nivelul salariului minim garantat în industria alimentară şi agricultură a crescut la 3.000 lei brut/lună, iar astfel fermierii speră să acopere o parte din deficit.
Preşedintele LAPAR mai spune că politica statului este minoră ca viziune şi deşi au crescut cu 160% salariile în zece ani în acest domeniu, profitabilitatea a scăzut, pe lângă aceasta, agenţii economici au şi alte provocări.
„Legat de specializarea din facultăţi, nu se mai găsesc studenţi de calitate şi nu se monitorizează dacă lucrează în domeniu odată ce obţin diploma de studii“, susţine Nicu Vasile. Din datele ZF, nu există un coeficint al inserţiei utile de pe piaţa muncii, fiind greu de contorizat.
susținută de
și
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.
ABONEAZĂ-TE