Companiei de audit şi consultanţă fiscală EY România va angaja în următoarele trei luni aproape 80 de tineri absolvenţi pentru birourile din Bucureşti, Cluj-Napoca, Iaşi şi Timişoara. Compania va recruta studenţi în an terminal al studiilor universitare şi de masterat sau proaspăt absolvenţi din domeniul economic, dar şi tehnic. Dintre candidaţi, vor fi aleşi cei care au o pasiune pentru business şi lucrul cu clienţii, stăpânesc limba engleză la un nivel avansat şi utilizează cu uşurinţă programul MS Excel.
’’Dorim să identificăm şi să aducem alături de noi pe cei mai talentaţi şi ambiţioşi tineri care părăsesc băncile universităţilor anul acesta. Iar atunci când alegi dintre cei mai buni, diferenţa o face de cele mai multe ori, nu nivelul de cunoştinţe şi abilităţi care este relativ acelaşi, ci motivaţia pentru care şi-au ales această profesie şi viitorul la care ei aspiră”, a declarat Andreea Mihnea, director resurse umane EY România.
Candidaţii interesaţi de o poziţie entry-level în companie vor interacţiona direct cu specialiştii EY şi cu echipa de recrutare în cadrul a peste 20 de evenimente în sediul EY, în universităţi şi târguri de joburi. Cei 80 de juniori care vor fi selectaţi în această primăvară îşi vor începe activitatea în septembrie 2016, când se vor alătura celor peste 650 angajaţi care fac parte din echipa EY.
laurenţiu.cotu@zf.ro
