Special

Educaţie, stil de viaţă şi welness. Angajatorii se întrec în beneficii ca să-şi atragă angajaţii înapoi în birouri. Companiile oferă de la camere de relaxare la programe de wellness, mese gratuite sau posibilitatea de a-şi lua animalele de companie la locul de muncă

Educaţie, stil de viaţă şi welness. Angajatorii se...

Autor: Ramona Cornea

27.06.2022, 00:07 630

„Cele mai populare iniţiative de wellbeing sunt sesiunile de dezvoltare personală, programele de sport, activităţile recreative, team buildinguri sau psihoterapia.“ “Majoritatea companiilor vor să îşi aducă angajaţii înapoi la birou. Mai mult de 70% dintre angajatori au reuşit să aducă doar o parte dintre angajaţi înapoi la birou, iar doar 10% dintre ei au toţi angajaţii înapoi.“

Companiile vor să îşi aducă angajaţii înapoi la birou, după ce autorităţile au ridicat restricţiile impuse din cauza pandemiei de COVID-19, însă se lovesc reticenţa oamenilor de a petrece din nou opt ore pe zi, cinci zile pe săptămână la locul de muncă. Ultimii doi au demonstrat că angajatorii pot gestiona echipele şi de acasă, însă companiile spun că interacţiunea faţă în faţă este cea mai potrivită în activitatea lor.

„Majoritatea companiilor vor să îşi aducă angajaţii înapoi la birou. Potrivit sondajelor, peste 70% dintre angajatori au reuşit să aducă doar o parte dintre angajaţi înapoi la birou, doar 10% dintre ei au toţi angajaţii înapoi. Restul nu au făcut pasul încă şi încearcă să decidă când să o facă“, spune Sorina Faier, managing partner al companiei de recrutare Elite Searchers.

 

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO