Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 161 - 180 din 929 pentru

birou

9 dec 2021 Studioul polonez de jocuri Ten Square Games caută să recruteze specialişti IT pentru biroul din Bucureşti, deschis anul acesta: „În 2023 vom avea o echipă de cel puţin 50 de angajaţi. Avem deschise mai multe poziţii, în principal căutăm developeri şi designeri, dar vrem să recrutăm şi pentru roluri de 2D şi 3D game artist, product analyst şi altele“

Studioul polonez de jocuri Ten Square Games caută să recruteze specialişti IT pentru biroul din Bucureşti, deschis anul acesta: „În 2023 vom avea o echipă de cel puţin 50 de angajaţi. Avem deschise mai multe poziţii, în principal căutăm developeri şi designeri, dar vrem să recrutăm şi pentru roluri de 2D şi 3D game artist, product analyst şi altele“

Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Mădălina Moraru, Verifone: Circa 10% dintre angajaţi vor să vină la birou recurent, dar ponderea lor va creşte şi pe măsură ce situaţia din România se va mai stabiliza Ramona Cornea 233
8 dec 2021
Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022. Mădălina Moraru, Verifone: Circa 10% dintre angajaţi vor să vină la birou recurent, dar ponderea lor va creşte şi pe măsură ce situaţia din România se va mai stabiliza
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work“. Cosmin Samoilă, One United Properties: Densitatea angajaţilor în birouri trebuie să scadă, este o tendinţă universal valabilă Ramona Cornea 175
5 dec 2021
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work“. Cosmin Samoilă, One United Properties: Densitatea angajaţilor în birouri trebuie să scadă, este o tendinţă universal valabilă
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work”: Cosmin Samoilă, Director financiar, One United Properties: Eu nu cred că trebuia să vină pandemia ca să ne digitalizăm cât mai mult, acesta este viitorul Ramona Cornea 101
25 nov 2021
Videoconferinţa Deloitte - ZF „Future of work”: Cosmin Samoilă, Director financiar, One United Properties: Eu nu cred că trebuia să vină pandemia ca să ne digitalizăm cât mai mult, acesta este viitorul
Pandemia schimbă definitiv perspectivele de lucru ale marilor companii: Ericsson plănuieşte ca jumătate din cei 102.000 de angajaţi să lucreze permanent de acasă Andrei Şerbănescu 7497
20 nov 2021
Pandemia schimbă definitiv perspectivele de lucru ale marilor companii: Ericsson plănuieşte ca jumătate din cei 102.000 de angajaţi să lucreze permanent de acasă
ZF Digital Summit 2021. Adrian Dinu, fondator al Creasoft: 20% dintre clienţii care vin la noi au o soluţie de pontaj digitală, dar nu sunt mulţumiţi de ea, iar 80% merg pe sistem vechi, scriu pe hârtie şi semnează că au venit sau au plecat de la birou Miruna Diaconu 103
18 nov 2021
ZF Digital Summit 2021. Adrian Dinu, fondator al Creasoft: 20% dintre clienţii care vin la noi au o soluţie de pontaj digitală, dar nu sunt mulţumiţi de ea, iar 80% merg pe sistem vechi, scriu pe hârtie şi semnează că au venit sau au plecat de la birou
ZF Digital Summit 2021. Pandemia a diluat locul unde se termină compania şi unde începe biroul angajatului, iar atacurile cibernetice pornesc acum din casele oamenilor, dar efectele se văd la companii. Start-up-urile sunt uşor mai vulnerabile în faţa atacurilor cibernetice pentru că majoritatea serviciilor critice pentru companie se află în clou Alex Ciutacu 149
20 nov 2021
ZF Digital Summit 2021. Pandemia a diluat locul unde se termină compania şi unde începe biroul angajatului, iar atacurile cibernetice pornesc acum din casele oamenilor, dar efectele se văd la companii. Start-up-urile sunt uşor mai vulnerabile în faţa atacurilor cibernetice pentru că majoritatea serviciilor critice pentru companie se află în clou
Belgienii de la Cegeka merg după specialişti în IT în noi oraşe din România, fără a deschide birouri clasice, ci spaţii de co-working Alex Ciutacu 2687
15 nov 2021
Belgienii de la Cegeka merg după specialişti în IT în noi oraşe din România, fără a deschide birouri clasice, ci spaţii de co-working
ING Tech, hub-ul de dezvoltare software al grupului ING, pregăteşte al doilea birou din România, la Cluj-Napoca, şi vrea să ajungă la 1500 de angajaţi la nivel naţional până la jumătatea anului viitor Roxana Rosu 538
15 nov 2021
ING Tech, hub-ul de dezvoltare software al grupului ING, pregăteşte al doilea birou din România, la Cluj-Napoca, şi vrea să ajungă la 1500 de angajaţi la nivel naţional până la jumătatea anului viitor
Operatorul american de call-centere Sykes angajează 90 oameni pentru biroul din Cluj-Napoca Laurentiu Cotu 1522
5 nov 2021
Operatorul american de call-centere Sykes angajează 90 oameni pentru biroul din Cluj-Napoca
Genesis Property: Aproape trei sferturi dintre angajaţii din România lucrează în prezent de la birou cel puţin 3 zile pe săptămână Bogdan Alecu 1928
1 nov 2021
Genesis Property: Aproape trei sferturi dintre angajaţii din România lucrează în prezent de la birou cel puţin 3 zile pe săptămână
Interviu. Fulga Dinu, country manager operations, Immofinanz România: Biroul de acasă nu poate înlocui complet avantajele oferite de clădirile de birouri, deoarece aspectul social şi interacţiunea personală sunt esenţiale pentru inovare şi productivitate Răzvan Botea 334
25 oct 2021
Interviu. Fulga Dinu, country manager operations, Immofinanz România: Biroul de acasă nu poate înlocui complet avantajele oferite de clădirile de birouri, deoarece aspectul social şi interacţiunea personală sunt esenţiale pentru inovare şi productivitate
Cushman & Wakefield Echinox: Importanţa biroului râmâne vitală, doar 10% dintre angajaţi vor să lucreze exclusiv de acasă Andreea Tobias 42
25 oct 2021
Cushman & Wakefield Echinox: Importanţa biroului râmâne vitală, doar 10% dintre angajaţi vor să lucreze exclusiv de acasă
22 oct 2021
ZF Investiţi în România! Adrian Untaru, ADN Birou de Arhitectură: Este o responsabilitate foarte mare să proiectezi şi să construieşti în zona istorică a unui oraş
BRD dă semnalul: angajaţii din bănci nu mai revin la munca de 5 zile de la birou. „Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă.“ Adelina Mihai 109816
23 oct 2021
BRD dă semnalul: angajaţii din bănci nu mai revin la munca de 5 zile de la birou. „Ne pregătim pentru un viitor în care angajaţii din front office vor lucra în telemuncă.“
Colliers îşi reconfigurează birourile şi obţine certificarea WELL Health-Safety pentru spaţii de lucru mai sigure pentru sănătate Roxana Rosu 52
13 oct 2021
Colliers îşi reconfigurează birourile şi obţine certificarea WELL Health-Safety pentru spaţii de lucru mai sigure pentru sănătate
Companiile nu se întorc la telemuncă, ci preferă să continue lucrul în regim hibrid. Cătălin Iorgulescu, ABSL: „Situaţia actuală, cea pandemică, poate dura încă mulţi ani, iar omenirea are nevoie de interacţiune la fel cum are nevoie şi de siguranţă“ Ramona Cornea 919
9 oct 2021
Companiile nu se întorc la telemuncă, ci preferă să continue lucrul în regim hibrid. Cătălin Iorgulescu, ABSL: „Situaţia actuală, cea pandemică, poate dura încă mulţi ani, iar omenirea are nevoie de interacţiune la fel cum are nevoie şi de siguranţă“
Liviu Tudor, Genesis Property: Spaţiile de muncă flexibile trebuie să-şi găsească loc în clădirile tradiţionale de birouri. Tehnologia, mai importantă decât zona unde se află biroul Liviu Tudor 139
30 sep 2021
Liviu Tudor, Genesis Property: Spaţiile de muncă flexibile trebuie să-şi găsească loc în clădirile tradiţionale de birouri. Tehnologia, mai importantă decât zona unde se află biroul
Hotelul Suter Palace din Bucureşti: Există un interes ridicat de a veni la noi pentru a lucra remote. Hotelul de cinci stele Suter Palace Heritage Boutique Hotel din Capitală a înregistrat anul trecut afaceri de 2 mil. lei Miruna Diaconu 326
28 sep 2021
Hotelul Suter Palace din Bucureşti: Există un interes ridicat de a veni la noi pentru a lucra remote. Hotelul de cinci stele Suter Palace Heritage Boutique Hotel din Capitală a înregistrat anul trecut afaceri de 2 mil. lei
(P) Încrederea este cuvântul cheie pentru noul mod de lucru, în Sodexo Publicitate 570
24 sep 2021
(P) Încrederea este cuvântul cheie pentru noul mod de lucru, în Sodexo
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024 După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024
E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024 Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024
E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030 Anuar Energie. Acum pentru 2030
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Avertisment al serviciilor secrete europene: Rusia pregăteşte activ atentate cu bombă sub acoperire, atacuri incendiare şi distrugeri ale infrastructurii pe teritoriul european
Avertisment al serviciilor secrete europene: Rusia pregăteşte activ atentate cu bombă sub acoperire, atacuri incendiare şi distrugeri ale infrastructurii pe teritoriul european
BusinessMagazin
De sezon: de ce costă mai mult ouăle mai închise la culoare decât cele albe?
De sezon: de ce costă mai mult ouăle mai închise la culoare decât cele albe?
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT