Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 241 - 260 din 1425 pentru

resurse

29 ian 2022 Cum s-a văzut anul 2021 prin ochii companiilor de resurse umane: Angajatorii au intensificat recrutările şi au pus mai mult accentul pe retenţie. Ce spun Cristian Huzău, GI Group, Sorina Donisa, APT şi Bogdan Gabor, Lugera

Cum s-a văzut anul 2021 prin ochii companiilor de resurse umane: Angajatorii au intensificat recrutările şi au pus mai mult accentul pe retenţie. Ce spun Cristian Huzău, GI Group, Sorina Donisa, APT şi Bogdan Gabor, Lugera

Grafic: Contribuţia categoriilor de resurse la formarea Produsului Intern Brut în trimestrul III al ultimilor 5 ani Ramona Cornea 0
13 ian 2022
Grafic: Contribuţia categoriilor de resurse la formarea Produsului Intern Brut în trimestrul III al ultimilor 5 ani
Business MAGAZIN. Cum a ajuns Dana Popa, un absolvent de Psihologie la Babes Bolyay, cea care conduce de la Viena departamentul de resurse umane ale reţelei de supermarketuri Billa : 20.000 de salariaţi, în 750 de magazine Cristina Roşca 414
9 ian 2022
Business MAGAZIN. Cum a ajuns Dana Popa, un absolvent de Psihologie la Babes Bolyay, cea care conduce de la Viena departamentul de resurse umane ale reţelei de supermarketuri Billa : 20.000 de salariaţi, în 750 de magazine
Cum este economia Kazahstanului, punctul fierbinte al planetei în acest moment, cu un PIB de 171 miliarde de dolari şi vaste resurse de petrol şi uraniu? Salariul minim pe economie este de 84 de dolari pe lună Andrei Şerbănescu 1704
9 ian 2022
Cum este economia Kazahstanului, punctul fierbinte al planetei în acest moment, cu un PIB de 171 miliarde de dolari şi vaste resurse de petrol şi uraniu? Salariul minim pe economie este de 84 de dolari pe lună
Un salariu pe zi. Un specialist în payroll câştigă, în medie, 3.800 de lei net lunar. Bogdan Badea, eJobs: Această poziţie ţine de una dintre cele mai importante ramuri ale resurselor umane, mai exact salarizarea Ramona Cornea 1284
6 ian 2022
Un salariu pe zi. Un specialist în payroll câştigă, în medie, 3.800 de lei net lunar. Bogdan Badea, eJobs: Această poziţie ţine de una dintre cele mai importante ramuri ale resurselor umane, mai exact salarizarea
Chinei îi este foarte sete. Cine ar trebui să se teamă Bogdan Cojocaru 4986
31 dec 2021
Chinei îi este foarte sete. Cine ar trebui să se teamă
ZF Live. Oana Preda, director executiv la Centrul de resurse pentru participare publică (CeRe): Cum poate un consilier local să comunice cu alegătorii săi dacă adresa lui de e-mail nu este publică şi e considerată informaţie cu caracter personal? Bogdan Cojocaru 102
24 dec 2021
ZF Live. Oana Preda, director executiv la Centrul de resurse pentru participare publică (CeRe): Cum poate un consilier local să comunice cu alegătorii săi dacă adresa lui de e-mail nu este publică şi e considerată informaţie cu caracter personal?
Zile libere în 2022: corporatiştii vor avea anul viitor 15 zile libere de sărbători legale, dar 6 zile cad în weekend. La fiecare zi liberă, angajaţii pierd câte un tichet de masă, în cazul în care compania le oferă acest beneficiu Adelina Mihai 1285
21 dec 2021
Zile libere în 2022: corporatiştii vor avea anul viitor 15 zile libere de sărbători legale, dar 6 zile cad în weekend. La fiecare zi liberă, angajaţii pierd câte un tichet de masă, în cazul în care compania le oferă acest beneficiu
Întrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din România. 90% dintre candidaţi pleacă acasă Business Magazin 77472
25 dec 2021
Întrebarea care face ravagii la interviurile de angajare din România. 90% dintre candidaţi pleacă acasă
Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil Business Magazin 112
2 dec 2021
Stefan Weiblen, PwC România: Pe viitor, configurarea locurilor de muncă, structura salarială şi beneficiile trebuie să rămână conectate la noul mediu de afaceri şi de lucru mai agil şi mai volatil
Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor şi competenţelor necesare şi competiţia acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piaţa muncii de mai mulţi ani Business Magazin 115
2 dec 2021
Kenneth Spiteri, PwC România: Lipsa talentelor şi competenţelor necesare şi competiţia acerbă pentru cele existente sunt probleme cu care se confruntă piaţa muncii de mai mulţi ani
Luiza Müller, Orange România: Vor apărea noi competenţe necesare continuării accelerării din zona digitală, cea a robotizării, reducerii la minimum a task-urilor repetitive şi consumatoare de timp Business Magazin 204
2 dec 2021
Luiza Müller, Orange România: Vor apărea noi competenţe necesare continuării accelerării din zona digitală, cea a robotizării, reducerii la minimum a task-urilor repetitive şi consumatoare de timp
Patricia Andrei, CEC Bank: Am adus în echipă peste 500 de oameni noi şi, în prezent, căutăm încă peste 200 de noi colegi, atât în Bucureşti şi în Centrală, cât şi în sucursalele din toată ţara Business Magazin 900
2 dec 2021
Patricia Andrei, CEC Bank: Am adus în echipă peste 500 de oameni noi şi, în prezent, căutăm încă peste 200 de noi colegi, atât în Bucureşti şi în Centrală, cât şi în sucursalele din toată ţara
Adriana Matache, Allianz-Ţiriac Asigurări: Sunt câteva schimbări importante pe piaţa muncii, flexibilitatea, rolul spaţiului de muncă şi prezenţa tehnologiei şi utilizarea pe scară mai largă a acesteia Business Magazin 169
2 dec 2021
Adriana Matache, Allianz-Ţiriac Asigurări: Sunt câteva schimbări importante pe piaţa muncii, flexibilitatea, rolul spaţiului de muncă şi prezenţa tehnologiei şi utilizarea pe scară mai largă a acesteia
Adina Nanu, Auchan: Noua generaţie de angajaţi se identifică mult mai personal cu job-ul, apreciază flexibilitatea, autonomia, o cultură organizaţională mai puţin formală Business Magazin 327
2 dec 2021
Adina Nanu, Auchan: Noua generaţie de angajaţi se identifică mult mai personal cu job-ul, apreciază flexibilitatea, autonomia, o cultură organizaţională mai puţin formală
Piaţa muncii va deveni tot mai dificilă pentru angajatori în condiţiile creşterii economice, digitalizării accelerate şi schimbărilor în modul de lucru. Oamenii vor flexibilitate şi joburi atractive Cristina Roşca 4505
2 dec 2021
Piaţa muncii va deveni tot mai dificilă pentru angajatori în condiţiile creşterii economice, digitalizării accelerate şi schimbărilor în modul de lucru. Oamenii vor flexibilitate şi joburi atractive
Design pentru economia circulară Cristina Roşca 218
26 nov 2021
Design pentru economia circulară
Pandemia a pus la încercare departamentele de resurse umane, dar le-a dat şi şansa să se afirme, să aibă un impact în viaţa angajaţilor Ramona Cornea 196
24 nov 2021
Pandemia a pus la încercare departamentele de resurse umane, dar le-a dat şi şansa să se afirme, să aibă un impact în viaţa angajaţilor
Urmează ZF HR Conference, marţi, 23 noiembrie. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022? Ce impact are creşterea salariului minim pe economic, cum se pregătesc bugetele de salarii? Adelina Mihai 331
22 nov 2021
Urmează ZF HR Conference, marţi, 23 noiembrie. Cum se pregătesc marii angajatori pentru anul 2022? Ce impact are creşterea salariului minim pe economic, cum se pregătesc bugetele de salarii?
22 nov 2021
ZF Live. Andreea Voinea, BCR: Competiţia pentru forţă de muncă este mult mai acerbă acum decât în anii anteriori. Suntem conştienţi că bankingul nu mai este la fel de atractiv ca acum 15 ani
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024 După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024
E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024 Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024
E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030 Anuar Energie. Acum pentru 2030
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Noile "linii roşii" ale NATO: în ce situaţie ar fi trimise trupe occidentale în Ucraina / Flancul estic al Alianţei joacă un rol important împotriva Rusiei
Noile "linii roşii" ale NATO: în ce situaţie ar fi trimise trupe occidentale în Ucraina / Flancul estic al Alianţei joacă un rol important împotriva Rusiei
BusinessMagazin
De sezon: de ce costă mai mult ouăle mai închise la culoare decât cele albe?
De sezon: de ce costă mai mult ouăle mai închise la culoare decât cele albe?
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT