ZF 24

Tudor Manea, vicepreşedintele pentru HR şi tehnologie al eMag: Ajungem la 1.000 de oameni în acest an

Tudor Manea lucrează în cadrul eMag din anul 2005 şi este unul dintre cei mai „vechi“ angajaţi ai companiei. De la începutul acestui an el este vicepresident HR & Technology

Tudor Manea lucrează în cadrul eMag din anul 2005 şi este unul dintre cei mai „vechi“ angajaţi ai companiei. De la începutul acestui an el este vicepresident HR & Technology

Autor: Corina Mirea

27.05.2014, 00:06 958
eMag, cel mai mare magazin online local, vrea să recruteze 20 de studenţi şi proaspăt absolvenţi de studii superioare pe care să îi includă în primul program de internship organizat de companie până acum. Cele mai multe poziţii (17) vizează departamentul de IT, care numără în prezent 150 de specialişti, restul posturilor de internship fiind dedicate departamentului de marketing.
 
Programul va începe din iulie şi va dura două luni, iar tinerii vor fi selectaţi pe baza rezultatelor obţinute la două teste online şi a unui workshop de patru ore, după ce se înscriu pe site-ul companiei.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO