Compania de stat Poşta Română, în care lucrează aproape 36.000de angajaţi şi al cărui plan de restructurare a fost aprobatsăptămână trecută de Guvern, nu va face disponibilizări, potrivitoficialilor companiei Poşta Română.
"Conform Contractului Colectiv de Muncă pe 2008-2018, încondiţiile în care Poşta Română ar dispune concedieri colective,salariaţii concediaţi ar urma să beneficieze de salariicompensatorii în funcţie de vechimea totală în sistemul poştal", audeclarat reprezentanţii companiei de stat. Astfel că dacă unangajat cu o vechime de 30 de ani va fi dat afară, Poşta Românătrebuie să îi plătească 30 de salarii compensatorii.
În perioada 2005-2009, cheltuielile totale ale companiei de stats-au dublat, până la un nivel de 400 de milioane de euro, potrivitdatelor de pe site-ul Ministerului de Finanţe. Mai mult, compania atrecut de la un profit net de 8 milioane de euro pe pierderi de 43de milioane de euro anul trecut, în timp ce numărul angajaţilor acrescut cu aproape 1.300 de oameni în ultimii cinci ani, până laaproape 36.000.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
