Eveniment

Video ZF HR Trends 2020. Carmen Dumitrache, director executiv de resurse umane, Telekom România: Performanţa angajaţilor este legată de obiective. Dacă obiectivele sunt clare, performanţa poate fi măsurată şi de acasă

Autor: Ramona Cornea

27.03.2020, 00:06 1184

În această perioadă, 3.200 din cei 5.000 de angajaţi ai Telekom România lucrează de acasă.

Carmen Dumitrache, director executiv de resurse umane în cadrul Telekom România, afirmă că performanţa angajaţilor care lucrează de acasă în această perioadă poate fi măsurată uşor, dacă obiectivele stabilite de companie sunt clare.

„Performanţa angajaţilor este direct legată de obiective. Atâta timp cât obiectivele sunt clare, atunci poţi să monitorizezi îndeplinirea obiectivelor fie că lucrezi de acasă, fie că lucrezi la birou. Dacă oamenii sunt obişnuiţi să muncească în un anumit fel, există şanse ca performanţa să fie la fie la acelaşi nivel”, a declarat Carmen Dumitrache în cadrul videoconferinţei ZF HR Trends.

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
AFACERI DE LA ZERO