Tot mai multe companii solicita pentru echipa manageriala programe adaptate integrate, cu un grad mare de complexitate, spre deosebire de anii anteriori cand organizatiile cereau cursuri centrate pe dezvoltarea unui anumit tip de competente, spun reprezentantii firmei de training EXEC-EDU, fondata de Asebuss, care activeaza in domeniul educatiei manageriale. Anul acesta, bugetele de training ale companiilor au fost alocate in principal instruirii managerilor de departament. Primele locuri intre companiile finantatoare sunt cele de telecomunicatii si electronice, urmate de sectoarele constructii - imobiliare si cel farmaceutic. EXEC-EDU estimeaza ca programele de certificare in management vor contribui cu 70% la totalul cifrei de afaceri, in anul academic 2008-2009. Anul acesta, au finalizat cursurile EXEC-EDU aproape 700 de cursanti, din care 66% middle manageri, 15% specialisti, 8% top manageri, 8% antreprenori si 3% consultanti, cele mai solicitate teme fiind cele de leadership si finante pentru nefinantisti.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
