Rezultatele 1 - 20 din 1333 pentru

angajare

Start-up-ul nPloy, platformă specializată în căutarea online de locuri de muncă, a extins oferta de anunţuri de angajare cu joburi remote la peste 1.000 de locuri de muncă, oferite de peste 100 de companii tech globale

Start-up-ul nPloy, platformă specializată în căutarea online de locuri de muncă, a extins oferta de anunţuri de angajare cu joburi remote la peste 1.000 de locuri de muncă, oferite de peste 100 de companii tech globale

Andrei Ion, SHL România: Mă aştept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboţi să devină mai realist şi să nu mai fie atât de bizară interacţiunea cu o maşină

Ramona Cornea 65

luni, 19:00

Andrei Ion, SHL România: Mă aştept ca în 10 ani interviul de angajare cu roboţi să devină mai realist şi să nu mai fie atât de bizară interacţiunea cu o maşină

Băncile austriece, în colimator. Financial Times îi urmăreşte pe austrieci în Rusia. Raiffeisen Bank International (RBI) din Austria a postat anunţuri de angajare a mii de oameni în banca sa din Rusia, ceea ce indică planuri de creştere, în contradicţie cu angajamentul oficial de a părăsi piaţa rusă

Mircea Nica 354

17 apr 2024

Băncile austriece, în colimator. Financial Times îi urmăreşte pe austrieci în Rusia. Raiffeisen Bank International (RBI) din Austria a postat anunţuri de angajare a mii de oameni în banca sa din Rusia, ceea ce indică planuri de creştere, în contradicţie cu angajamentul oficial de a părăsi piaţa rusă

Oana Pascu, Complice.ro: Beneficiile extrasalariale merg în două direcţii în această perioadă: recunoaşterea muncii salariatului şi scăderea nivelului de stres

Ramona Cornea 189

17 apr 2024

Oana Pascu, Complice.ro: Beneficiile extrasalariale merg în două direcţii în această perioadă: recunoaşterea muncii salariatului şi scăderea nivelului de stres

În timp ce lumea occidentală vrea ca austriecii să iasă din Rusia, Raiffeisen anunţă prin mesaje publicitare că angajează mii de oameni şi că vrea să crească pe piaţa rusă

Andrei Şerbănescu 329

16 apr 2024

În timp ce lumea occidentală vrea ca austriecii să iasă din Rusia, Raiffeisen anunţă prin mesaje publicitare că angajează mii de oameni şi că vrea să crească pe piaţa rusă

Business Magazin. Cum a ajuns Liviu Neagu, un absolvent de Electrotehnică, să dezvolte în România businessul grupului francez Bergerat Monnoyeur, care vinde echipamente pentru industrie şi care a ajuns la 170 de milioane de euro: “Nu-mi plac oamenii blazaţi, oamenii care ajung să fi e mulţumiţi cu puţin.”

Andra Stroe 173

7 apr 2024

Business Magazin. Cum a ajuns Liviu Neagu, un absolvent de Electrotehnică, să dezvolte în România businessul grupului francez Bergerat Monnoyeur, care vinde echipamente pentru industrie şi care a ajuns la 170 de milioane de euro: “Nu-mi plac oamenii blazaţi, oamenii care ajung să fi e mulţumiţi cu puţin.”

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Liderii din companiile locale nu trebuie să uite că lucrează cu oameni, să-şi acorde timp lor şi angajaţilor lor astfel încât să nu mai ajungă în burnout

Alexandra Cepăreanu 2279

6 apr 2024

Conferinţa ZF HR Trends 2024 „Viitorul resurselor umane, sub presiunea transformărilor“. Liderii din companiile locale nu trebuie să uite că lucrează cu oameni, să-şi acorde timp lor şi angajaţilor lor astfel încât să nu mai ajungă în burnout

Ce se va întâmpla când angajaţii nu vor mai avea şefi în carne şi oase, ci doar aplicaţii şi algoritmi?

Cristian Hostiuc 7902

29 mar 2024

Ce se va întâmpla când angajaţii nu vor mai avea şefi în carne şi oase, ci doar aplicaţii şi algoritmi?

Comerţul, unul dintre cei mai mari angajatori din economie, trage salariul mediu în jos. Un angajat din comerţ câştigă, în medie, cu 11,5% mai puţin decât salariul mediu net pe economie. Ecartul e la minimul ultimilor ani, dar există în continuare

Cristina Roşca 117

29 mar 2024

Comerţul, unul dintre cei mai mari angajatori din economie, trage salariul mediu în jos. Un angajat din comerţ câştigă, în medie, cu 11,5% mai puţin decât salariul mediu net pe economie. Ecartul e la minimul ultimilor ani, dar există în continuare

Cristina Tudoran, partener, Filip & Company: Confirm că şi din perspectiva noastră se întâmplă disponibilizări. Se sparge bula aceasta creată în pandemie, în IT, în principal. Dar aceste disponibilizări încep silenţios şi de multe ori se termină silenţios

Alexandra Cepăreanu 143

28 mar 2024

Cristina Tudoran, partener, Filip & Company: Confirm că şi din perspectiva noastră se întâmplă disponibilizări. Se sparge bula aceasta creată în pandemie, în IT, în principal. Dar aceste disponibilizări încep silenţios şi de multe ori se termină silenţios

Oana Pascu, fondator, Complice.ro:Nu mai suntem în epoca în care unitatea echipei era un dat. Înainte era suficient să mergem într-un team building pe an. Acum efectul dispare mult mai repede

Mădălina Dediu Panaete 56

28 mar 2024

Oana Pascu, fondator, Complice.ro:Nu mai suntem în epoca în care unitatea echipei era un dat. Înainte era suficient să mergem într-un team building pe an. Acum efectul dispare mult mai repede

Bogdan Mitulescu, cofondator al Beautiful Minds şi al Nature Parties: Am început EMBA-ul ca angajat, iar pe parcurs am făcut pasul spre a fi antreprenor

Mădălina Dediu Panaete 390

22 mar 2024

Bogdan Mitulescu, cofondator al Beautiful Minds şi al Nature Parties: Am început EMBA-ul ca angajat, iar pe parcurs am făcut pasul spre a fi antreprenor

Shell va elimina aproximativ 20% din locurile de muncă din echipa de tranzacţii, pe fondul eforturilor de reducere a costurilor

Andrei Şerbănescu 130

13 mar 2024

Shell va elimina aproximativ 20% din locurile de muncă din echipa de tranzacţii, pe fondul eforturilor de reducere a costurilor

Chiar dacă în ultimul timp a anunţat concedieri masive, Google a şocat industria oferind unui angajat o mărire salarială de 300%. Ce a făcut acesta pentru a obţine această recompensă

Ioana Matei 1426

3 mar 2024

Chiar dacă în ultimul timp a anunţat concedieri masive, Google a şocat industria oferind unui angajat o mărire salarială de 300%. Ce a făcut acesta pentru a obţine această recompensă

IT-iştii continuă să ceară salarii mai mari, dar nu înţeleg că piaţa s-a schimbat şi companiile nu mai aruncă cu bani, ci dimpotrivă, trebuie să taie bugetele salariale

Cristian Hostiuc 56761

1 mar 2024

IT-iştii continuă să ceară salarii mai mari, dar nu înţeleg că piaţa s-a schimbat şi companiile nu mai aruncă cu bani, ci dimpotrivă, trebuie să taie bugetele salariale

Business sportiv. Unele companii renunţă la oferirea abonamentelor la sală angajaţilor din cauza schimbărilor legislative pentru aceste beneficii extrasalariale. UPfit: „Companiile mici nu îşi mai permit să ofere acest beneficiu angajaţilor“

Miruna Diaconu 1414

3 mar 2024

Business sportiv. Unele companii renunţă la oferirea abonamentelor la sală angajaţilor din cauza schimbărilor legislative pentru aceste beneficii extrasalariale. UPfit: „Companiile mici nu îşi mai permit să ofere acest beneficiu angajaţilor“

Revine forţa de muncă: Aproape 55.000 de tineri au fost angajaţi în 2023 datorită programelor guvernamentale

Miruna Diaconu 159

26 feb 2024

Revine forţa de muncă: Aproape 55.000 de tineri au fost angajaţi în 2023 datorită programelor guvernamentale

Fiecare al patrulea angajat din Croaţia ar putea fi străin până în 2030

Catalina Apostoiu 34

20 feb 2024

Fiecare al patrulea angajat din Croaţia ar putea fi străin până în 2030

Ligia Ardelean, Atos România: A doua jumătate a anului 2023 a însemnat pentru noi o cifră de afaceri de aproximativ 51 mil. euro, valoare care ne aşteptăm să rămană stabilă şi pe parcursul următoarelor semestre

Alexandra Cepăreanu 217

7 feb 2024

Ligia Ardelean, Atos România: A doua jumătate a anului 2023 a însemnat pentru noi o cifră de afaceri de aproximativ 51 mil. euro, valoare care ne aşteptăm să rămană stabilă şi pe parcursul următoarelor semestre

Business MAGAZIN. Manual de angajare: Care este cea mai mare greşeală pe care o poţi face când „vânezi” un nou loc de muncă. Managerii se răzgândesc instant când văd acest comportament

Iulian Tenchiu 929

6 feb 2024

Business MAGAZIN. Manual de angajare: Care este cea mai mare greşeală pe care o poţi face când „vânezi” un nou loc de muncă. Managerii se răzgândesc instant când văd acest comportament

e-paper

E-Paper

abonează-te la ZF e-paper

Cele mai citite ştiri

Linkuri utile

Business Magazin

Ziarul Financiar

E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024

Supliment Rezidential - Aprilie 2024

E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024

E-Paper: Poftim Brânza Românească

Poftim Brânza Românească

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024

E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024

ZF Top Tranzacţii 2023/2024

E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România

E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024

Anuarul Branduri româneşti 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024

E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024

E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business

AFACERI DE LA ZERO

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT