Un angajat pe poziţia de test design engineer are un salariu care variază, în medie, între 1.500 şi 2.500 de euro net pe lună, arată datele de la platforma de recrutare online BestJobs.
„Un test design engineer este esenţial într-o companie, indiferent dacă oferă bunuri sau servicii, iar rolul acestuia este de a asigura siguranţa, eficienţa şi eficacitatea procedurilor de testare. De asemenea, prin specificul activităţii, se asigură că produsele corespund standardelor de siguranţă şi calitate înainte de lansarea lor oficială. Candidatul potrivit are experienţă de lucru în testare software şi este familiarizat cu tehnologiile biometrice. Mai mult, deoarece este responsabil cu identificarea oportunităţilor de automatizare în cadrul proceselor software, candidatul ideal trebuie să cunoască instrumentele de automatizare de testare. Cele mai multe poziţii deschise în acest moment pe platforma BestJobs pentru rolul de test design engineer sunt în Bucureşti şi Timişoara, iar majoritatea poziţiilor permit desfăşurarea activăţii de la distanţă. Pentru un astfel de rol, un candidat poate câştiga, în medie, 1.500 - 2.500 de euro pe lună“, Ana Vişian, marketing manager, BestJobs.
Printre cel mai des întâlnite beneficii extrasalariale şi bonusuri specifice oferite pentru acest tip de loc de muncă sunt: evenimente companie, tichete de masă, program flexibil, asigurare medicală privată şi cursuri de dezvoltare personală şi profesională.
În prezent, 1.267 de posturi vacante pentru poziţia de test design engineer sunt disponibile pe platforma BestJobs dintr-un total de 40.000 de anunţuri de angajare active. Cele mai multe anunţuri de angajare sunt în regim de muncă remote, în Bucureşti şi Timişoara.
