Companiile cu cel puţin 21 de angajaţi pot primi amenzi de până la 10.000 de lei dacă nu-şi invită angajaţii la negocierea contractului colectiv de muncă, a spus la ZF Live Luminiţa Dima, avocat partener în cadrul casei de avocatură NNDKP.
„Este esenţial să se cunoască că angajatorul are obligaţia de a negocia, nu neapărat de a încheia un contract colectiv la nivelul unităţii sale. Negocierea poate fi urmată de încheierea unui contract colectiv de muncă, însă, de asemenea, este posibil ca părţile să nu ajungă la o înţelegere şi să nu încheie un contract de muncă“, a spus Luminiţa Dima în emisiunea de business ZF Live de miercuri 5 martie, transmisă online pe live.zf.ro.
