Avem 120 de oameni în firmă. Vrem să ajungem la 150 de oameni la finele anului. Vrem să creştem şi competitivitatea, a spus Alexandru Lăpuşan, CEO-ul şi fondatorul Zitec în cadrul emisiunii ZF Live.
Nu vrem compromisuri în recrutare. Dacă nu găsim oamenii potriviţi, nu angajăm, nu avem o normă. Trebuie să se potrivească şi tehnic, dar dacă are loc de creştere în echipă, dacă are ce învăţa sau ce învăţa pe alţii, a mai spus Lăpuşan.
Avem discutii initiale, 2 seturi de teste tehnice, o testare psihologică ca să vedem dacă se potriveşte în echipă.
