Scăderea cotaţiilor petrolului a dus la încetinirea semnificativă a inflaţiei, ceea ce înseamnă că în 2016 salariile reale vor creşte în medie cu 2,5% la nivel global, conform studiului realizat de compaia de resurse umane Korn Ferry Hay Group.
Creşterea nominală a salariilor, de 4,9% în rândul a 24.000 de companii şi organizaţii la nivel mondial, corespunde cu cea din ultimii ani. Dar încetinirea inflaţiei lasă mai mulţi bani în buzunarele consumatorilor, a arătat Benjamin Frost, consultant la Hay Group.
"Consumatorii par să cheltuiască acei bani, iar companiile, în general, nu o ducă rău. Salariile cresc şi s-ar putea întoarce tot în buzunarele companiilor”, a spus Frost.
Angajaţii americani sunt pe cale să beneficieze la începutul anului 2016 de o creştere de 3% a salariilor, rezultând o majorare de 2,7% în termeni reali, la o inflaţie de 0,3%, potrivit studiului.
În Marea Britanie, cu o creştere a salariilor de 2,5% şi o inflaţie de numai 0,2%, britanicii vor beneficia de un avans al salariilor reale peste media de 2% anticipată în Europa de Vest.
Studiul a fost realizat folosind date de la companii şi organizaţii din 110 ţări.
Cea mai mare creştere a salariilor este aşteptată în Asia, unde muncitorii din China vor beneficia de o majorare de 6,3% în 2016, pe fondul cererii mai mari pentru personal calificat, în pofida încetinirii avansului economic.
