Uniunea Europeană a ajuns la un acord politic cu privire la o lege care le va cere companiilor listate să avanseze către o reprezentare de 40% a femeilor în poziţii de director nonexecutiv până în 2026, scrie Bloomberg.
Comisia Europeană a propus pentru prima dată legea în 2021, adoptarea acesteia necesitând acum acordul parlamentului şi al celor 27 de state membre.