Gyorgy Vamos, secretar general al Asociaţiei Naţionale a Comerţului din Ungaria, a declarat că deficitul de forţă de muncă va reprezenta un aspect cheie în deciziile companiilor din industrie privind vaccinarea oligatorie, potrivit Portfolio. Un decret guvernamental recent permite angajatorilor să trimită angajaţii care nu acceptă instrucţiunile de vaccinare în concediu fără plată pe o perioadă de un an şi să-i concedieze după această perioadă dacă tot nu s-au vaccinat, scrie Budapest Business Journal.