Eveniment
Cum arată cheltuiala cu salariile după trecerea CAS-urilor la angajat şi taxa de solidaritate de 2% din salariul brut
Taxa de solidaritate socială pe fondul de salarii al companiilor, anunţată de ministrul finanţelor Ionuţ Mişa, va creşte costul angajatorului pentru un salariat cu aproape 100 de lei faţă de situaţia actuală, calcul realizat pentru un salariu net de 2.104 lei. Astfel, la acest exemplu de salariu, cheltuiala angajatorului creşte cu 74 de lei după aplicarea taxei de 2% anunţată de ministrul finanţelor, arată o simulare făcută pentru Ziarul Financiar de KPMG, firmă de audit şi consultanţă fiscală. În cazul acesta, după aplicarea măsurilor de trecere a contribuţiilor angajatorului la angajat şi taxa de solidaritate, cheltuiala angajatorului creşte faţă de situaţia actuală cu 70 de lei, de la 3.686 de lei, cât este în prezent, la 3.756 de lei, mai arată simularea KPMG.
„În contextul recent anunţatei taxe de solidaritate de 2% la angajator, care nu se ştie deocamdată dacă va înlocui contribuţia la Fondul de garantare al salariilor - actualmente cota de contribuţie este de 0,25%, sau va reprezenta o taxă nouă, în plus faţă de contribuţia la Fondul de garantare al salariilor, este foarte probabil că va creşte costul angajatorului“, a spus pentru ZF Daniela Oprescu, Tax Director KPMG.
-
Conferinţa ZF/EY Top Tranzacţii 2022. Piaţa de M&A din România este efervescentă, rezilientă, cu potenţial foarte mare de creştere, dar inflaţia şi incertitudinea pot fi piedici în calea investitorilor
-
Ce s-ar întâmpla cu creditarea şi la cât ar ajunge rata NPL dacă ROBOR urcă la 10%?
-
#AntreprenoriiRoMâine. Lavinia Ionescu, fondator al MedLife Polimed: Trebuie să ne gândim cum va arăta pacientul peste 10 ani. Paşii mici şi siguri sunt strategia noastră
-
Cum au devenit angajatorii noii profesori ai Gen Z. Bitdefender: Apropierea de tineri e prioritară pentru noi. Avem parteneriate cu instituţiile de învăţământ. Materiile sunt susţinute de angajaţii noştri
-
Urmează ZF ESG Summit 2022, 17-18 mai: „ESG, pilonul dezvoltării sustenabile“. Ce speakeri vin şi care sunt temele de discuţie în a doua zi a evenimentului?
-
Bogdan Neacşu, şeful ARB, despre proiectul amânării ratelor, pe fondul accelerării dobânzilor: Băncile aplică voluntar soluţii pentru clienţii cu probleme la plata ratelor. Nu este nevoie de o soluţie generală acum
-
ZF Live. Răzvan Nicolescu, fost ministru al energiei: La noi, loialitatea faţă de partid contează mai mult decât criteriul profesional în alegerea şefilor de companii. Aceasta e diferenţa dintre noi şi cehi sau francezi. Uitaţi-vă ce s-a întâmplat la Electrica
-
Rata inflaţiei a ajuns la 13,8% în aprilie 2022, nivel-record din 2004 încoace. Florin Andrei, economist: Inflaţia va creşte la 15% la jumătatea anului
-
Un salariu pe zi. Un agent de suport operare câştigă, în medie, 800 de euro net pe lună. Ana Vişian, BestJobs: Importanţa call-center-ului a crescut din ultimii ani deoarece, din cauza pandemiei, companiile au început să reducă contactul fizic cu clienţii iar comunicarea s-a realizat preponderent online
-
ZF 15 minute cu un antreprenor, un proiect Ziarul Financiar şi Alpha Bank. Dragoş Sîrbu, CEO, Flanco: Am făcut un prim pas în afara ţării anul trecut, în Ungaria şi Bulgaria. Urmează Polonia, Germania, Cehia şi, poate, Grecia. Pe pieţele externe, retailerul electro-IT vizează extinderea prin intermediul platformelor de tip marketplace
-
ZF Logistica Businessului, un proiect ZF şi Element Industrial. Sorin Chinde, Grampet: Vagoanele din import sunt scumpe, investiţia se recuperează dacă merg 600-800 km pe zi, dar în România media e de 250-300 km
-
ZF Investiţi în România! Didier Balcaen, Speedwell: Dezvoltarea de la Griro, care înseamnă 2.000 de apartamente, 40.000 mp birouri şi 10.000 mp retail, va dura 12-14 ani şi vom păstra clădiri din actuala platformă. România are potenţial de creştere în continuare