Managerii români sunt foarte bine pregătiÅ£i din punct de vedere tehnic, însă nu ÅŸtiu să colaboreze ÅŸi nu au încredere deplină în deciziile pe care le iau, este de părere Eduard RaÂdu, fondatorul firmei de consultanţă, training ÅŸi coaching Acceder.
„Incapacitatea de a colabora este slăbiciunea cel mai greu de vindecat în rândul managerilor români. Simţim nevoia de a ne diferenţia ca indivizi, iar când vrem să câştigăm ca indivizi, pierdem ca echipă. Suntem foarte competitivi, iar nevoia de a ieşi pe locul întâi nu ne lasă să colaborăm“, a spus la emisiunea de business ZF Live Eduard Radu.
Consultantul este de părere că managerii români au intenÅ£ii bune, sunt creativi ÅŸi sunt dispuÅŸi să lucreze peste program, acestea fiind principale calităţi ale lor ÅŸi unul dintre motivele pentru care companiile străine privesc RoÂmânia ca fiind o piaţă a muncii în care încă merită să investească.
