Profesii

Firmele nu mai au nevoie de „staruri“, ci de oameni operaţionali. Managerii de peste 45 de ani sunt complet dezorientaţi când rămân fără job

Firmele nu mai au nevoie de „staruri“, ci de oameni operaţionali. Managerii de peste 45 de ani sunt complet dezorientaţi când rămân fără job

Geanina Stejar, Principal Consultant pe România şi Bulgaria în cadrul companiei de executive search şi consultanţă în resurse umane Arthur Hunt

Autor: Adelina Mihai

28.01.2016, 18:12 8375
AFACERI DE LA ZERO