ZF 24

Mihaela Coroiu, HR & quality officer la Philips Romania: In ultimii trei ani am avut o rata de retentie de peste 90%

05.08.2007, 14:55 28

Principalele diferente dintre piata locala a fortei de munca si pietele din Vest se reflecta, in continuare, la nivel salarial, este de parere Mihaela Coroiu, HR & Quality Officer Philips Romania.
"Cu cat pozitiile sunt situate mai jos ca incadrare, cu atat diferentele salariale sunt mai mari si ele tind sa se micsoreze pentru grupele de midlle si top management..."
Cititi in suplimentul de luni al ZIARULUI FINANCIAR, Profesii, ce va influenta angajatului roman, in decizia sa de a ramane sau de a pleca in strainatate.

Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels

AFACERI DE LA ZERO