• Leu / EUR4.7612
  • Leu / GBP5.3976
  • Leu / USD4.2560
Profesii

Noua lege a internshipului: angajatorii sunt obligaţi să-şi plătească internii

Noua lege a internshipului: angajatorii sunt obligaţi să-şi plătească internii

Autor: Adelina Mihai

23 iul 2018

Firmele care primesc angajaţi în internship trebuie să le ofere, obligatoriu, o indemnizaţie de cel puţin 580 de lei net pe lună, să încheie cu aceştia un contract pe o perioadă de maximum şase luni, iar dacă internii sunt angajaţi ulterior şi stau 2 ani în companie, angajatorii vor primi de la stat câte 1.000 de euro pentru fiecare intern devenit angajat, arată prevederile legii internshipului. Legea a fost publicată în Monitorul Oficial şi se aplică din a doua parte a lunii august.

„Aceste reglementări sunt importante pentru că scot la lumină o zonă gri, când unele companii creau programe de internship ca substitut pentru contractul de muncă, inclusiv pentru zone unde internshipul nu era logic (de exemplu, munca necalificată). Statul instituie pentru companii obli­gati­vitatea unui contract şi a unei indemnizaţii şi astfel elimi­nă aceste cazuri la limită sau chiar de muncă la negru. Acu­mu­larea dovedită de experienţă în muncă (un obstacol pen­tru tineri la angajare) nu va mai fi aşa o problemă datorită acestei legi“, a explicat Sorin Faur, fondator al companiei de consultanţă în resurse umane Academia de HR.

Potrivit legii, numărul internilor care pot participa la un program nu poate depăşi 5% din numărul total al salariaţilor.

Citește continuarea pe
zfcorporate.ro
Principalele valute BNR - joi, 13:15
EUR
USD
GBP
CHF
Azi: 4.7612
Diferență: 0,0231
Ieri: 4.7601
Azi: 4.2560
Diferență: -0,4561
Ieri: 4.2755
Azi: 5.3976
Diferență: -0,1073
Ieri: 5.4034
Azi: 4.2429
Diferență: 0,1558
Ieri: 4.2363