Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 81 - 100 din 1804 pentru

forta de munca

2 nov 2023 Horaţiu Damşa, Barleta: Eu nu văd prea roz viitorul. Noi ne lovim de problemele cele mai grele, lipsa forţei de muncă şi lipsa forţei de muncă calificată

Horaţiu Damşa, Barleta: Eu nu văd prea roz viitorul. Noi ne lovim de problemele cele mai grele, lipsa forţei de muncă şi lipsa forţei de muncă calificată

SUA: salariile cresc costurile cu forţa de muncă, inflaţia preţurilor locuinţelor accelerează Catalina Apostoiu 47
2 nov 2023
SUA: salariile cresc costurile cu forţa de muncă, inflaţia preţurilor locuinţelor accelerează
Forţa de muncă, greu de găsit indiferent de calificare. „Avem nevoie de angajaţi înalt calificaţi, dar şi de angajaţi blue collar, de oameni care să facă reparaţii. Ne-am dori să avem elevi care sunt cu adevărat interesaţi să devină tehnicieni buni, muncitori buni şi calificaţi şi să putem lucra cu ei“ Ramona Cornea 30280
4 nov 2023
Forţa de muncă, greu de găsit indiferent de calificare. „Avem nevoie de angajaţi înalt calificaţi, dar şi de angajaţi blue collar, de oameni care să facă reparaţii. Ne-am dori să avem elevi care sunt cu adevărat interesaţi să devină tehnicieni buni, muncitori buni şi calificaţi şi să putem lucra cu ei“
Deficitul de forţă de muncă devine o provocare tot mai mare în dezvoltarea businessurilor companiilor. Kurt Weber, Horváth: Este vital ca managerii să înceapă să iniţieze strategii de atragere de noi angajaţi, să îmbunătăţească nivelul de calificare a celor existenţi şi să investească în retenţia celor mai buni Cristina Bellu 349
31 oct 2023
Deficitul de forţă de muncă devine o provocare tot mai mare în dezvoltarea businessurilor companiilor. Kurt Weber, Horváth: Este vital ca managerii să înceapă să iniţieze strategii de atragere de noi angajaţi, să îmbunătăţească nivelul de calificare a celor existenţi şi să investească în retenţia celor mai buni
După ce în 2022 a luat măsuri care au transformat-o în cel mai socialist stat din Europa, Spania vrea acum să reducă săptămâna de lucru la 37,5 ore Catalina Apostoiu 275
30 oct 2023
După ce în 2022 a luat măsuri care au transformat-o în cel mai socialist stat din Europa, Spania vrea acum să reducă săptămâna de lucru la 37,5 ore
Studenţii reprezintă o forţă de muncă ofertantă pentru companii, însă mulţi renunţă la studii pentru un job bine plătit. Industria cu cele mai multe joburi disponibile este IT-ul, care îşi păstrează locul fruntaş deja de ceva timp. Miruna Diaconu 347
4 nov 2023
Studenţii reprezintă o forţă de muncă ofertantă pentru companii, însă mulţi renunţă la studii pentru un job bine plătit. Industria cu cele mai multe joburi disponibile este IT-ul, care îşi păstrează locul fruntaş deja de ceva timp.
Joburi sunt, dar mulţi români sunt respinşi la interviuri pentru că nu au competenţele cerute de angajatori Departamentul Economic 2190
28 oct 2023
Joburi sunt, dar mulţi români sunt respinşi la interviuri pentru că nu au competenţele cerute de angajatori
26 oct 2023
România a devenit prea scumpă pentru a mai fi „croitoraşul“ Europei. Doar în ultimul an au dispărut peste 1.200 de firme care produceau haine şi pantofi şi 10.000 de salariaţi.
Timişoara atrage 125.000 de metri pătraţi de noi proiecte imobiliare, inclusiv hoteluri de 4 şi 5 stele Bogdan Alecu 6460
3 nov 2023
Timişoara atrage 125.000 de metri pătraţi de noi proiecte imobiliare, inclusiv hoteluri de 4 şi 5 stele
ZF Live. Bogdan Belciu, cofondator & partener, Valorem: Trebuie să focalizăm mai mult dezvoltarea economică a României pe sectoare strategice, cu potenţial pe viitor şi cu o valoare adăugată mai mare Alexandra Matei 124
27 oct 2023
ZF Live. Bogdan Belciu, cofondator & partener, Valorem: Trebuie să focalizăm mai mult dezvoltarea economică a României pe sectoare strategice, cu potenţial pe viitor şi cu o valoare adăugată mai mare
România şi-a pierdut statutul de „croitoraşul“ Europei pentru că a devenit prea scumpă. Doar în ultimul an au dispărut peste 1.200 de firme şi 10.000 de salariaţi. „Lumea ne cunoaşte sub denumirea de croitorul sau pantofarul Europei, dar lucrurile nu mai stau chiar aşa. Nu mai există fabrici de încălţăminte româneşti, la fel şi fabrici de textile“ Cristina Roşca 6548
27 oct 2023
România şi-a pierdut statutul de „croitoraşul“ Europei pentru că a devenit prea scumpă. Doar în ultimul an au dispărut peste 1.200 de firme şi 10.000 de salariaţi. „Lumea ne cunoaşte sub denumirea de croitorul sau pantofarul Europei, dar lucrurile nu mai stau chiar aşa. Nu mai există fabrici de încălţăminte româneşti, la fel şi fabrici de textile“
Studiu Confidex S1/2023: Criza forţei de muncă a ajuns cea mai mare provocare pentru managerii români, depăşind temerile legate de creşterea preţurilor Cristina Bellu 201
26 oct 2023
Studiu Confidex S1/2023: Criza forţei de muncă a ajuns cea mai mare provocare pentru managerii români, depăşind temerile legate de creşterea preţurilor
Guvernul ceh ia măsuri pentru diminuarea penuriilor de forţă de muncă Catalina Apostoiu 22
26 oct 2023
Guvernul ceh ia măsuri pentru diminuarea penuriilor de forţă de muncă
Raport dezastruos al Băncii Mondiale despre situaţia economică şi socială: Avem doar un pospai de dezvoltare, însă în masă critică evoluţia nu se vede. România este părăsită de cei mai buni oameni, iar rata sărăciei rămâne cea mai ridicată din UE Ramona Cornea 7617
29 oct 2023
Raport dezastruos al Băncii Mondiale despre situaţia economică şi socială: Avem doar un pospai de dezvoltare, însă în masă critică evoluţia nu se vede. România este părăsită de cei mai buni oameni, iar rata sărăciei rămâne cea mai ridicată din UE
Fabricile de alimente investesc în roboţi din cauza lipsei de angajaţi Mădălina Dediu Panaete 0
24 oct 2023
Fabricile de alimente investesc în roboţi din cauza lipsei de angajaţi
ZF/Scandia Food Cum creştem industria alimentară românească. Fabricile de alimente investesc în roboţi în lipsa forţei de muncă. „Discrepanţa din companiile mari şi cele mici se va accentua pe măsură ce costul cu forţa de muncă va creşte“ Mădălina Dediu Panaete 560
24 oct 2023
ZF/Scandia Food Cum creştem industria alimentară românească. Fabricile de alimente investesc în roboţi în lipsa forţei de muncă. „Discrepanţa din companiile mari şi cele mici se va accentua pe măsură ce costul cu forţa de muncă va creşte“
Cum poate atrage România investitori străini: forţa de muncă calificată, anumite stimulente fiscale şi interesul tot mai mare pentru consum pot fi atuuri Ramona Cornea 510
22 oct 2023
Cum poate atrage România investitori străini: forţa de muncă calificată, anumite stimulente fiscale şi interesul tot mai mare pentru consum pot fi atuuri
Ionuţ Tănăsoaica, Electromontaj: Anul 2023 este unul record pentru noi în ceea ce priveşte proiectele externe. Am putea să spunem că am ajuns în era în care tot ce s-a construit acum 30-40 de ani trebuie modernizat Roxana Petrescu 224
20 oct 2023
Ionuţ Tănăsoaica, Electromontaj: Anul 2023 este unul record pentru noi în ceea ce priveşte proiectele externe. Am putea să spunem că am ajuns în era în care tot ce s-a construit acum 30-40 de ani trebuie modernizat
UK: Creşterea salariilor în Marea Britanie se atenuează, semn de răcire a pieţei muncii Andrei Şerbănescu 136
17 oct 2023
UK: Creşterea salariilor în Marea Britanie se atenuează, semn de răcire a pieţei muncii
Un alt gigant îşi va reduce forţa de muncă: Rolls-Royce va concedia 2.500 de angajaţi pentru a extinde eforturile de eficientizare a afacerilor companiei Andrei Şerbănescu 176
17 oct 2023
Un alt gigant îşi va reduce forţa de muncă: Rolls-Royce va concedia 2.500 de angajaţi pentru a extinde eforturile de eficientizare a afacerilor companiei
e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
E-Paper: Anuarul Branduri româneşti 2024 Anuarul Branduri româneşti 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024 După Afaceri Premium nr. 161 - Martie 2024
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024 După Afaceri Premium nr. 160 - Ianuarie-Februarie 2024
E-Paper: Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business Anuarul Who's Who in Business 2023. Cei mai importanţi 1.000 oameni din business
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Cum se încearcă fentarea legii Simonis de către cei care au păcănele în sate şi în comune
Cum se încearcă fentarea legii Simonis de către cei care au păcănele în sate şi în comune
BusinessMagazin
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT