♦ „Avem, în medie, 15 angajaţi structuraţi pe mai multe departamente, cea mai mare parte lucrând de la sediu, dar avem şi colegi care lucrează din afara ţării - Austria, Ucraina“ ♦ „Avem programe de internship prin care ne dorim să atragem tinere talente şi să îi educăm pentru competenţele de care este nevoie“.
Industria românească de IT&C are nevoie de o colaborare mai strânsă cu mediul academic pentru a-şi continua dezvoltarea accelerată, este de părere Mihai Crăciunescu, CEO al Adapta Robotics, companie specializată în designul şi producţia de roboţi nonindustriali pentru automatizarea sarcinilor şi activităţilor repetitive, şi cadru didactic la Universitatea Politehnica din Bucureşti.
„Sectorul IT are nevoie de o conexiune mai puternică cu mediul de învăţământ. În acest mediu, multe companii angajează studenţi imediat ce ies de pe băncile facultăţii, dar nu există neapărat o investiţie în a se asigura că facultăţile pot să producă volumul de profesionişti de care industria naţională are nevoie, la nivelul la care este nevoie. Există încercări timide în acest sens, dar nu se compară cu ce se întâmplă în Europa de Vest. Problemele sunt legate atât de prezenţa echipărilor în unităţile de învăţământ, cât şi de deficitul de cadre didactice. Această industrie este una uşor diferită, iar eu consider că ar trebui tratată diferit şi când vine vorba de strategiile necesare pentru a încuraja şi atrage cadre didactice tinere, pasionate şi bine pregătite, deoarece altfel riscăm să pierdem aceste talente în favoarea companiilor mari“, a spus pentru ZF Mihai Crăciunescu.
Adapta Robotics are în prezent o echipă de 15 persoane - din care o parte lucrează de la biroul pe care compania îl deţine în Bucureşti, iar o parte de la distanţă. De asemenea, planurile reprezentanţilor companiei vizează şi mărirea echipei anul acesta, iar una dintre metodele de a atrage tinere talente este organizarea unor programe de internship.
