Angajaţii fabricii Nokia din comuna clujeană Jucu vor primi, după disponibilizare, "între trei şi şapte sau opt salarii compensatorii", în funcţie de vechimea în unitate, banii urmând să fie acordaţi începând cu aprilie 2012, a declarat, joi, liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcaş.
Diferenţă URIAŞĂ între salariile compensatorii primite de nemţi în 2008 şi de români în 2011
Liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcaş, a declarat corespondentului MEDIAFAX că o parte dintre angajaţii fabricii au fost anunţaţi joi seară despre cuantumul plăţilor compensatorii, acesta fiind rezultatul negocierilor purtate timp de o lună cu reprezentanţii Nokia.
"În urma negocierilor purtate cu reprezentanţii Nokia s-a stabilit că angajaţii care vor fi disponibilizaţi de la fabrica din Jucu vor primi între trei şi şapte sau opt salarii compensatorii, în funcţie de vechimea în unitate. Aceste salarii vor fi acordate începând cu aprilie 2012. O parte dintre angajaţi au fost anunţaţi joi seară despre cuantumul salariilor compensatorii stabilit în urma negocierilor cu Nokia", a spus Ilcaş.
El a afirmat că angajaţii vor fi disponibilizaţi începând cu ianuarie 2012, dar vor fi plătiţi de către companie până la sfârşitul lunii martie.
Vineri, preşedintele Consiliului Judeţean Cluj, Alin Tişe, declara că autorităţile judeţene negociază cu oficialii Nokia acordarea a 20 - 30 de salarii compensatorii pentru angajaţii fabricii din Jucu care urmează să fie disponibilizaţi şi că, în paralel cu negocierile purtate de instituţie cu reprezentanţii Nokia, au loc discuţii între sindicalişti şi oficialii companiei finlandeze.
"Am avut o discuţie cu un vicepreşedinte Nokia la nivel european, cu care am discutat probleme ce ţin de protecţia socială a angajaţilor care urmează să fie disponibilizaţi de la fabrica din Jucu. Nokia doreşte să găsească o soluţie de acordare a salariilor compensatorii. Noi negociem cu ei acordarea a 20 - 30 de salarii compensatorii, având în vedere faptul că acestea nu sunt cuprinse în contractul colectiv de muncă şi nu există obligativitatea de a le acorda. Nokia a avut deschiderea de a colabora cu noi şi de a face asta. Vom vedea câte salarii obţinem. În paralel, sindicatele negociază şi ele acordarea de salarii compensatorii", afirma Alin Tişe.
Potrivit acestuia, acordarea de salarii compensatori face parte din programul mondial al Nokia de protecţie socială în cazul unor disponibilizări.
"În baza acestui program al Nokia şi-au manifestat disponibilitatea de a acorda salarii compensatorii pentru angajaţii de la Jucu. Rămân de văzut suma şi cuantumul. Noi discutăm cu cei de la Nokia pentru a ajuta sindicatele", spunea preşedintele CJ Cluj.
Nokia va închide fabrica de la Jucu, judeţul Cluj, în cadrul unui program de eficientizare şi reducere a costurilor, iar 2.200 de angajaţi îşi vor pierde locurile de muncă, deoarece unităţile de producţie de mare volum din Asia sunt mai eficiente pentru grupul finlandez.
Grupul finlandez Nokia a început în februarie 2008 producţia de telefoane mobile la fabrica din Jucu, investiţia în fabrică ridicându-se la 60 de milioane de euro.
Procedurile de închidere a fabricii se vor derula până la sfârşitul anului.
Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Cluj va finaliza până la sfârşitul anului proiectul prin care vrea să acceseze 6,6 milioane de euro prin Fondul European de Ajustare la Globalizare (FEAG), pentru a sprijini persoanele care vor fi disponibilizate de la fabrica Nokia.
Liderii celor două sindicate de la fabrica Nokia din Jucu, Valentin Ilcaş şi Cristian Copil, au început, în primele zile ale lunii octombrie, negocieri cu conducerea Nokia România privind salariile compensatorii care vor fi acordate angajaţilor care urmează să fie disponibilizaţi.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
