Bogdan Georgescu, partener al firmei de executive search Hartig.Stein&Partner
Principalul motiv pentru care cei mai mulţi dintre manageri vor să îşi schimbe locul de muncă este creşterea liniiilor de evaluare a performanţei lor şi a indicatorilor, situaţie la care nu se pot adapta. Prin urmare, atunci când simt că nu mai pot oferi companiei valoare adăugată într-un astfel de scenariu, preferă să “părăsească scena” şi să caute o nouă provocare.
O nouă problemă apare la nivelul întregii Europe, ce pune în pericol sănătatea şi condiţiile de viaţă ale oamenilor. Cum s-a ajuns aici şi care sunt ţările ce nu sunt afectate?
Tinerii din ziua de astăzi adoptă o nouă filosofie de viaţă. Care este aceasta şi cât de diferită este faţă de restul generaţiilor, care fac foarte multe sacrificii pentru job
Povestea uneia dintre cele mai importante agenţii de turism din România şi a antreprenorului care a construit-o de la zero. Acum, când a ajuns la afaceri de milioane de euro, firma a fost cumpărată de un gigant, dar românul va continua să rămână implicat
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.
ABONEAZĂ-TE
