După ce iniţial a luat în considerare suplimentarea contingentului de muncitori străini la 140.000, guvernul şi-a reconsiderat poziţia şi a aprobat la începutul acestui an un nou contingent de 100.000 de muncitori din afara spaţiului european, iar Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă susţine că acesta un număr insuficient pentru a acoperi nevoia reală existentă în momentul de faţă pe piaţa muncii din România.
,,Teoretic, contingentul aprobat pentru 2024 pare suficient, însă în practică nu este. Numai în 2023 au plecat din ţară 50.000 de români, cel mai mare număr din ultimii 30 de ani, ne spune Institutul Naţional de Statistică. Mai mult decât atât, în data de 5 august 2023, pe site-ul ANOFM erau disponibile 64.000 de locuri de muncă. La un simplu calcul vorbim deja de un deficit total de 114.000 de locuri de muncă”, a declarat Oana Călin, membru în Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă.
Pentru angajatori, procesul importului de forţă de muncă, preponderent din ţări asiatice, a cunoscut multiple piedici în anul care a trecut, susţin reprezentanţii Patronatului Importatorilor de Forţă de Muncă. Dintre acestea, gradul masiv de respingere a dosarelor de obţinere a vizei de muncă pentru muncitorii străini a rămas încă fără rezolvare, la fel şi lipsa unui număr suficient de angajaţi care să asigure eficienţa serviciilor consulare, susţin ei.
