Testele de evaluare a candidaţilor trebuie să conţină un mix în care să se evalueze atât cunoştinţele tehnice, cât şi abilităţile deprinse în joburile anterioare, inteligenţa sau trăsăturile de caracter şi atitudinea faţă de respectivul loc de muncă.
Costul înlocuirii unui angajat în industria de outsourcing din România porneşte de la 800 de euro.
Peste 80% dintre testele pe care le primesc cei care aplică la un loc de muncă vacant într-o companie din România le evaluează doar trăsăturile de personalitate şi nu şi abilităţile tehnice, ceea ce poate crea probleme în organizaţie pe viitor, spun psihologii.
Pentru alte știri, analize, articole și informații din business în timp real urmărește Ziarul Financiar pe WhatsApp Channels
Lanţul românesc de restaurante ce se luptă cu giganţii KFC şi McDonald’s a facut 48 de milioane de euro anul trecut şi vrea să se extindă cu până la 50 de noi locaţii, inclusiv la nivel international
Din secretele super-bogaţilor: Unde îşi pun banii miliardari ca Elon Musk sau Jeff Bezos. Care sunt cele trei domenii unde elita cheltuie cel mai mult
Drumul de la spălatul toaletelor până la o afacere cu o capitalizare de piaţă de 2 trilioane de dolari. Cine este omul care a reuşit ce alţii nici nu visează
Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.
ABONEAZĂ-TE
