Curs valutar Conferinte Anuare Fonduri Mutuale Newsletter
Rezultatele 241 - 260 din 935 pentru

birou

21 apr 2021 Circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid după pandemie. 55% dintre angajaţii din industrie vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie

Circa 95% dintre companiile din industria de outsourcing din România vor implementa munca în sistem hibrid după pandemie. 55% dintre angajaţii din industrie vor lucra de la birou între 8-12 zile pe lună după pandemie

Genesis Property: 45% dintre angajaţi se aşteaptă să revină complet la birou după pandemie Cristina Bellu 195
21 apr 2021
Genesis Property: 45% dintre angajaţi se aşteaptă să revină complet la birou după pandemie
Piaţa de electro-IT a ajuns la un pas de 4 miliarde de euro în pandemie după o creştere de 12,5%. În primele două luni din 2021 avansul s-a dublat la peste 25% Cristina Roşca 1383
15 apr 2021
Piaţa de electro-IT a ajuns la un pas de 4 miliarde de euro în pandemie după o creştere de 12,5%. În primele două luni din 2021 avansul s-a dublat la peste 25%
15 apr 2021
ZF Live. Delia Rotaru, VP People & Organisation al eMAG: „Fiecare angajat eMAG poate alege cum vrea să muncească, dar patru zile pe lună trebuie să ajungă la birou. O politică full remote pe zona de tehnologie ne-ar oferi oportunitatea să recrutăm din toată ţara“
12 apr 2021
Investiţi în România! Sergiu Băbăşan, Nooka: Vom creşte producţia birourilor la Cluj de la 20 pe lună la 6 pe zi
Revolut le va permite angajaţilor să lucreze două luni pe an în afara ţării, semn că firmele sunt dispuse să ofere mai multă flexibilitate staffului. Doar 2% dintre angajaţii companiei doresc să lucreze în fiecare zi la birou Eduard Ivanovici 218
8 apr 2021
Revolut le va permite angajaţilor să lucreze două luni pe an în afara ţării, semn că firmele sunt dispuse să ofere mai multă flexibilitate staffului. Doar 2% dintre angajaţii companiei doresc să lucreze în fiecare zi la birou
Întoarcerea la birou: Sute de bancheri JPMorgan şi Goldman Sachs s-au întors la birourile londoneze odată cu relaxarea restricţiilor din Marea Britanie Alex Ciutacu 304
6 apr 2021
Întoarcerea la birou: Sute de bancheri JPMorgan şi Goldman Sachs s-au întors la birourile londoneze odată cu relaxarea restricţiilor din Marea Britanie
Claudia Pendred, care a condus biroul BERD din România în 2007-2012, vrea să intre în boardul Raiffeisen Bank Claudia Medrega 283
6 apr 2021
Claudia Pendred, care a condus biroul BERD din România în 2007-2012, vrea să intre în boardul Raiffeisen Bank
Videoconferinţa HR Trends 2021. Adrian Dinu, fondator Creasoft: Programul de lucru este extraordinar de flexibil în momentul acesta, cu excepţia anumitor servicii de suport. „În telemuncă ţi se cere să precizezi inclusiv perioadele sau zilele în care lucrezi astfel şi am rezolvat această situaţie printr-un planificator.“ Ramona Cornea 277
11 apr 2021
Videoconferinţa HR Trends 2021. Adrian Dinu, fondator Creasoft: Programul de lucru este extraordinar de flexibil în momentul acesta, cu excepţia anumitor servicii de suport. „În telemuncă ţi se cere să precizezi inclusiv perioadele sau zilele în care lucrezi astfel şi am rezolvat această situaţie printr-un planificator.“
PWC România: doar 1 din 10 angajaţi care pot lucra de la distanţă vrea să se întoarcă la birou. „Angajatorii trebuie să regândească modul de lucru în substanţă, nu doar logistic, să rescrie politicile de resurse umane şi să creeze scenarii legate de cine, unde, când şi cum va lucra.” Ramona Cornea 664
28 mar 2021
PWC România: doar 1 din 10 angajaţi care pot lucra de la distanţă vrea să se întoarcă la birou. „Angajatorii trebuie să regândească modul de lucru în substanţă, nu doar logistic, să rescrie politicile de resurse umane şi să creeze scenarii legate de cine, unde, când şi cum va lucra.”
Ştefan Tudos, Genesis Property: Spaţiul open space cu o densitate foarte mare nu va mai fi de actualitate pentru o perioadă Ramona Cornea 199
24 mar 2021
Ştefan Tudos, Genesis Property: Spaţiul open space cu o densitate foarte mare nu va mai fi de actualitate pentru o perioadă
Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cum va arăta programul de lucru al noului angajat: două săptămâni remote cu două săptămâni la birou sau două zile remote cu trei zile la birou? Ramona Cornea 1740
23 mar 2021
Urmează HR Trends 2021, 31 martie. Cum va arăta programul de lucru al noului angajat: două săptămâni remote cu două săptămâni la birou sau două zile remote cu trei zile la birou?
23 mar 2021
ZF Live. Mihnea Şerbănescu, Cushman & Wakefield Echinox: Revenirea la birou se întâmplă, dar nu cred că se va mai atinge un grad de ocupare de 100%. Logistica era vedetă şi în 2019, iar acum este un segment care funcţionează cu motoarele turate
Business MAGAZIN. Chiar dacă este doar un experiment, multinaţionalele se îndreaptă către programul de lucru cu 4 zile pe săptămână, dar motivele oscilează între reducerile de costuri şi sănătatea psihică a angajaţilor, care va costa tot mai mult Bogdan Cojocaru 218
21 mar 2021
Business MAGAZIN. Chiar dacă este doar un experiment, multinaţionalele se îndreaptă către programul de lucru cu 4 zile pe săptămână, dar motivele oscilează între reducerile de costuri şi sănătatea psihică a angajaţilor, care va costa tot mai mult
Business MAGAZIN. Jean Enache, un mic antreprenor român, a dat lovitura în pandemie. Vânzările de standuri pentru laptopuri au crescut de 10 ori, depăşind 1 mil. lei: de la 20 de bucăţi pe zi am ajuns la 200-300 pe săptămână. Acum am intrat în Ungaria şi în Bulgaria Ioana Matei 13950
21 mar 2021
Business MAGAZIN. Jean Enache, un mic antreprenor român, a dat lovitura în pandemie. Vânzările de standuri pentru laptopuri au crescut de 10 ori, depăşind 1 mil. lei: de la 20 de bucăţi pe zi am ajuns la 200-300 pe săptămână. Acum am intrat în Ungaria şi în Bulgaria
#Un an de la lockdown. Anul pandemiei şi lucratului de acasă. Eram convinsă că mă întorc la birou curând, a trecut un an şi acel curând încă nu s-a întâmplat Miruna Diaconu 620
18 mar 2021
#Un an de la lockdown. Anul pandemiei şi lucratului de acasă. Eram convinsă că mă întorc la birou curând, a trecut un an şi acel curând încă nu s-a întâmplat
Cum se schimbă munca: Spaţiul de birouri, mai exact clădirea în sine, era locul unde oamenii mergeau să lucreze, înainte de pandemie cel puţin. După, el va fi perceput ca „locul de socializare“, iar munca se va face de acasă. Bogdan Alecu 155
18 mar 2021
Cum se schimbă munca: Spaţiul de birouri, mai exact clădirea în sine, era locul unde oamenii mergeau să lucreze, înainte de pandemie cel puţin. După, el va fi perceput ca „locul de socializare“, iar munca se va face de acasă.
#Vaccinarea reporneşte businessul. Cătălin Iorgulescu, ABSL: Vaccinarea va readuce posibilitatea de a călători şi va face posibilă creşterea interacţiunilor la birou Ramona Cornea 256
13 mar 2021
#Vaccinarea reporneşte businessul. Cătălin Iorgulescu, ABSL: Vaccinarea va readuce posibilitatea de a călători şi va face posibilă creşterea interacţiunilor la birou
Munca de la distanţă va rămâne şi după pandemie. Un sondaj recent realizat la Aviva a constatat că 95% din personal ar alege fie munca la distanţă cu normă întreagă, fie o împărţire flexibilă a muncii între domiciliu şi birou odată cu trecerea pandemiei Bogdan Cojocaru 423
13 mar 2021
Munca de la distanţă va rămâne şi după pandemie. Un sondaj recent realizat la Aviva a constatat că 95% din personal ar alege fie munca la distanţă cu normă întreagă, fie o împărţire flexibilă a muncii între domiciliu şi birou odată cu trecerea pandemiei
3 mar 2021
VIDEO. Microsoft Envision Forum 2021. Shara Evans, Technology and Innovation Futurist: După ce vom ţine sub control pandemia probabil vom lucra două zile de la birou şi trei de acasă

e-paper
E-Paper
abonează-te la ZF e-paper
Linkuri utile
Business Magazin
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
E-Paper: Anuar Atlasul de business al României Anuar Atlasul de business al României
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024 După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024
E-Paper: Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024 Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024
E-Paper: Anuar Energie. Acum pentru 2030 Anuar Energie. Acum pentru 2030
E-Paper: Supliment Rezidential - Aprilie 2024 Supliment Rezidential - Aprilie 2024
E-Paper: Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024 Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
E-Paper: Poftim Brânza Românească Poftim Brânza Românească
E-Paper: După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024 După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
E-Paper: ZF Top Tranzacţii 2023/2024 ZF Top Tranzacţii 2023/2024
E-Paper: Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
5 ani de Afaceri de la 0. De la vis la realitate
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
Mediafax
Ucrainean reţinut pentru trafic de influenţă. DNA: A fost prins în flagrant când dădea mită 20.000 dolari
Ucrainean reţinut pentru trafic de influenţă. DNA: A fost prins în flagrant când dădea mită 20.000 dolari
BusinessMagazin
Povestea femeii ce conduce una dintre cele mai puternice bănci din România de mai bine de 20 de ani
Povestea femeii ce conduce una dintre cele mai puternice bănci din România de mai bine de 20 de ani
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa

Preluarea fără cost a materialelor de presă (text, foto si/sau video), purtătoare de drepturi de proprietate intelectuală, este aprobată de către www.zf.ro doar în limita a 250 de semne. Spaţiile şi URL-ul/hyperlink-ul nu sunt luate în considerare în numerotarea semnelor. Preluarea de informaţii poate fi făcută numai în acord cu termenii agreaţi şi menţionaţi in această pagină.

ABONEAZĂ-TE
CU 87% DISCOUNT