Curs valutar
Conferinte
Anuare
Fonduri Mutuale
Newsletter
Home
ZF 24
ZF Live
Eveniment
Burse-Fonduri mutuale
Bănci-Asigurări
Companii
Energie
Agrobusiness
Analiză
Auto
ZF Print
Profesii
Opinii
ZFCorporate
Aşteptările RBL
ZF Private health
Tech Day
Afaceri de la zero
ZF IT Generation
HiTech
15 minute
După Afaceri
Lecții de business
Agropower
Signal Iduna
CEO Strategy
ZF Investiți in România
Deschiderea de astăzi
ZF Profesii liberale
Cum creștem industria alimentară
Rezultatele
181 - 200
din
1225
pentru
hr
1 iun 2022
(P) La SAP HR Day 2022, experti de top din industrie vor aborda tema momentului: Sustainable HR
Ioana Matei
200
29 mai 2022
Business MAGAZIN. Când ştii că trebuie să renunţi la poziţia de director financiar pentru a căuta o poziţie de CEO? Ce spune Alexandra Peligrad de la Smartree
Ramona Cornea
20067
27 mai 2022
Noua „normă“ în HR: fiecare angajat îşi face programul cum vrea, fie că este la birou, acasă sau în format hibrid
Ramona Cornea
386
9 mai 2022
Un salariu pe zi. Un specialist în achiziţia de talente câştigă, în medie, 1.300 de euro net pe lună. Ana Vişian, BestJobs: Cu o presiune mai mare pe departamentele de resurse umane, nevoia de specialişti a crescut, ceea ce se poate observa şi în oferta de astfel de joburi
Alexandra Cepăreanu
33533
25 apr 2022
Business MAGAZIN. Care este mesajul companiilor: Aruncaţi-vă treningurile în dulap, nu beţi a doua cafea acasă şi haideţi la birou măcar trei zile pe săptămână
Ramona Cornea
397
23 apr 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Valentin Bolozan, HR director, Globalworth Romania. După ce s-au ridicat restricţiile, foarte mulţi angajatori îşi cheamă uşor-uşor angajaţii să lucreze de la birou
Ramona Cornea
498
15 apr 2022
Mihai Şoproni, CGS Romania Solutions: Noi angajăm în jur de 250 de oameni pe lună. În momentul de faţă avem 4.500 de angajaţi, am intrat în pandemie cu 3.500. Noi suntem prezenţi în şapte oraşe din România şi am încercat să recrutăm oameni din oraşele respective sau din jurul lor
Ramona Cornea
276
14 apr 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Mitu Morega, product manager, Shiftin, HTSS. Angajaţii au nevoie să fie ascultaţi, vor ca angajatorii să fie flexibili cu programul lor de lucru
Ramona Cornea
150
13 apr 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Mihai Găvan, TotalSoft: Flexibilitatea în muncă este pilonul principal pe care trebuie să ne concentrăm în viitor. Astăzi, preocuparea HR-ului este să reuşească să ofere nişte servicii de sprijin pentru angajaţi, politică de suport în zona de stabilitate emoţională
Ramona Cornea
2316
6 apr 2022
Un salariu pe zi. Un HR business partner câştigă, în medie, 2.000 de euro net pe lună. Ana Vişian, marketing manager, BestJobs: Un HR business partner este un profesionist senior în domeniul resurselor umane cu o înţelegere exhaustivă şi o expertiză de necontestat în aria sa de activitate
Ramona Cornea
179
29 mar 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Anca Bancu, HR director, Vodafone România. În perioada aceasta, beneficiile extrasalariale s-au concentrat pe starea de bine a angajaţilor
Alexandra Cepăreanu
292
28 mar 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Totul s-a schimbat în HR după doi ani de pandemie. În perioada aceasta, preocuparea departamentelor de resurse umane este să reuşească să ofere servicii de sprijin pentru angajaţi
Alexandra Cepăreanu
27874
27 mar 2022
Munca hibrid schimbă totul: noile reguli sunt ca angajaţii să se întoarcă 2-3 zile la birou, dar până la final de an o să se ajungă la 4 zile pe săptămână la birou. „Problema anxietăţii la angajaţi a devenit o mare provocare.“
Ramona Cornea
509
25 mar 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Angajaţii încep să se reîntoarcă la birou, însă pandemia şi-a pus amprenta pe piaţa muncii: s-au schimbat birourile, beneficiile şi preocupările angajatorilor
Alexandra Cepăreanu
146
24 mar 2022
Anca Pucă, sales manager în cadrul Smartree: În urma pandemiei angajatul a fost pus pe primul plan, iar digitalizarea a mers spre angajat, nu doar spre departamentul de HR
Ramona Cornea
124
24 mar 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Andreea Pleşea, CRO, DRUID: Anul acesta am ridicat o nouă rundă de finanţare pentru a ne extinde în o nouă categorie: conversational business aplications
Alexandra Cepăreanu
61
24 mar 2022
Adrian Dinu, CEO al Creasoft: În general, media timpului de lucru a angajaţilor este de şase ore. Companiile au început să recheme la birou angajaţii pentru două – trei zile pe săptămână, dar până la finalul anului pot ajunge la patru zile pe săptămână la birou
Ramona Cornea
148
24 mar 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Ana Robu, Talent Aquisition Manager, CrowdStrike: Am ajuns la 160 de angajaţi. Lucrăm remote de la începutul activităţii noastre
Ramona Cornea
121
24 mar 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Anca Bancu, HR Director, Vodafone România: Continuăm recrutarea în partea de tehnologie. Avem un target la nivel global de peste 7.000 de angajaţi în zona de IT
Ramona Cornea
166
24 mar 2022
Conferinţa ZF HR Trends 2022: Resetarea pieţei muncii. Olga Kravchenko, Group HR COO, AXA: Modul de lucru hibrid schimbă tot conceptul de muncă. Nu putem continua cu aceleaşi practici de HR
8
9
10
(current)
11
12
e-paper
abonează-te la ZF e-paper
Caută doar în titlu
Cele mai citite ştiri
ultimele 24 ore
ultimele 7 zile
ultimele 30 zile
Ţara din Europa care se pregăteşte pentru un război la scară largă cu Rusia. ”Am testat deja economia de război, trebuie să fim pregătiţi pentru o criză pe termen lung”
Prăbuşirea dureroasă a celei mai fierbinţi pieţe imobiliare: birourile stau goale, spaţiile comerciale sunt pustii, iar clădirile fantomă rezidenţiale domină orizontul
Japonia, ţara în care tot Occidentul ar trebui să vadă un avertisment pentru propriul viitor
Cine este omul pentru timpul căruia se luptă cei mai bogaţi oameni din lume, care îşi doresc să petreacă măcar 10 minute cu el. Ce trebuie să facă pentru a avea o şansă să fie ascultaţi
Bucureşti şi judetul Ilfov reprezintă regiunea din România cu cea mai mare rată de motorizare a populatiei, cu o medie de 640 de autoturisme la mia de locuitori, nivel apropiat de majoritatea regiunilor din Franta, Germania, Austria şi Italia
Linkuri utile
Registrul Comerţului
Termene.ro
Business Magazin
Cine este primul român aflat la conducerea lanţului de magazine care a distrus aproape toţi chioşcarii din România
Cine este tânărul din România care a preluat conducerea imperiului de sute de milioane de euro construit de tatăl său
Angajaţii sunt importanţi pentru o companie atâta timp cât firma are rezultate şi acţionarii sunt mulţumiţi sau până când nu îmbătrânesc
vezi mai multe
Ziarul Financiar
Anuare e-paper
După Afaceri Premium nr. 163 - Mai 2024
Anuar Top 100 Companii Antreprenoriale. Aprilie 2024
Anuar Energie. Acum pentru 2030
Supliment Rezidential - Aprilie 2024
Supliment ZF Top Employers - Aprilie 2024
Poftim Brânza Românească
După Afaceri Premium nr. 162 - Aprilie 2024
ZF Top Tranzacţii 2023/2024
Anuar ZF/Deloitte Top 1.000 Cele mai mari companii din România
Anuarul Branduri româneşti 2024
AFACERI DE LA ZERO
monitorulapararii.ro
Oficial Direcţia Informaţii Militare: este un grad de probabilitate scăzut pentru o confruntare Rusia – NATO
România va semna contractul de peste 700 milioane euro pentru obuzierele de 155 mm. în luna martie
De doi ani, Ucraina ne arată că Rusia poate fi oprită
MApN are libere peste 5.000 de poziţii de soldat şi gradat voluntar, mai mult de zece la sută din totalul acestei categorii de personal. De ce nu vor tinerii în armată?
Mediafax
Mărturia şocantă a lui Stormy Daniels în procesul împotriva lui Trump nu schimbă opiniile susţinătorilor săi
Cum poate fi identificat un psihopat conform cercetătorilor
Rezultatele noului front deschis de Rusia în Ucraina: avans de aproximativ 5 km în teritoriul ucrainean, cucerirea unor aşezări de graniţă
BusinessMagazin
Cine este primul român aflat la conducerea lanţului de magazine care a distrus aproape toţi chioşcarii din România
Angajaţii sunt importanţi pentru o companie atâta timp cât firma are rezultate şi acţionarii sunt mulţumiţi sau până când nu îmbătrânesc
Povestea unui miliardar controversat. Cum a ajuns acesta dintr-un criminal cu acte în regula un afacerist de succes ce învârtea miliarde, iar acum este falimentar şi aproape să ajungă la puşcărie
MonitorulSiguranteiCetateanului
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN: Ce, cât şi cum se mai fură prin Europa
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN Cu frâna trasă pe podul suspinelor...
COMENTARIU Valeriu ŞUHAN Elicopterul cu bani...